江远对鲍雨欣和赵时运有多好，对那些背后想要整自己公司的人就有多狠，他已经让人事部把要走的几个人都找借口留下，等到他开完会处理。
在中层管理会议上江远表情严肃，说话语气很冷漠，这是公司成立以来江远第一次用这样的态度开会。
其实他对于员工做什么事情都没有太大的感觉，最反感就是被人收买的那些人故意在公司整点事情出来的那种。
对于这样的人他一定不会手软。
三点开会，江远两点五十到会议室，看到基本上人都到齐了，中层管理者有近一百多人，大会议室挤的满满当当的。
还有人站在拐角拿着笔记本和笔准备做记录，江远扫视了一圈对这些人的表现还算满意。
起码说明这些管理层还是很在意自己的饭碗，说的三点开会都至少提前了十几分钟到达。
鲍雨欣是两点五十五分到的，看到江远已经到了吓一跳，江远给她一个眼神表示不要紧，她才进来坐在江远的右手边，左手边是财务总监。
唯一的空位置是江远对面的副总裁位置，赵时运赶不回来，而且江远也不需要他参加这个会议。
三点整所有人都到齐，江远宣布会议开始，他并不先发言，而是让大家先发表一下对此次离职潮的看法。
江远补充了一个规定每个人都要发言，哪怕就一句话也要说。
会议室安静得有点可怕，很多人大气都不敢出，站在最拐角的一个女孩子推推自己的眼睛举起示意自己先说。
“我觉得每个公司都会遇到员工离职，这是正常的现象，员工离开一个地方无非两个原因，一个是钱给的不够，一个是心里不开心。除此之外的离开要么是早有准备要么是另有企图。”这个女孩子江远第一次见到她，对于她的发言江远感觉很震惊，看着她年纪也不大，怎么会有这么深刻的领悟？
“你是哪个部门的？”江远好奇的问。
“回江总，我是销售部的副主管，我们部门的主管和经理都出去谈合同所以我才代替他们来参加会议，按照级别我是没有资格参加，所以我是站着的，还有我旁边的这几位都是级别不够所以凳子都没有。江总您觉得我们要是离职会是什么原因？”女孩子回答完又丢给江远一个问题。
江远嘴角翘起来，这个女孩子很有意思，她那大框眼睛下的眼睛闪着的光芒很不一般。
“你们几个站着的也发表一下意见吧？”江远示意其他几个站着的人。
“这次的离职潮很明显就是有人可以策划出来的，目的是什么暂时看不出来，不过看效果应该和预期有反差，不然这次的会议也就开不起来。”一个看着三十左右的男士回答，他回答完顺道报出自己是后勤部的副主任。
其他几个人也都说出了自己的看法，总体上都是有经过思考后回答江远的，也能看出他们并不是人云亦云的人，而且有自己独立思考的能力。
“鲍总监，这几个人你记一下，明天把他们都变成真正的管理层。”江远直接伸手敲敲鲍雨欣的笔记本，她马上会意的点头。
其他人一看原来主动回答问题还有这么好的收获？纷纷开始举手发表自己的看法。
江远坐在自己的位置上挺直了腰杆认真的听着每一个人的发言。
一百多个人都说完后基本上过去一个多小时了。
江远等到最后一个人发言结束做出了总结，他说开这个会议的主要目的就是看看大家的态度，现在看的很清楚，有些人虽然职位可能没有那么高，但是真的为公司着想，把公司当成自己的事业。