就像说好的那样,沙优在隔天造访了「type-oon」工作室。
会议室里,加藤悠介和莲见佳乃子分别拿着一份计划书,一边翻看一边倾听讲解。
少女则是站在前方,神采奕奕地阐述着自己对于osy协会的发展规划。
“首先是最基本的,鉴于我们协会现有成员的状况,我认为要尽快提高全员的专业性。”
“比如去咨询一些社会工作者、心理学家以及相关领域的专业人士,从他们身上学习知识。”
“比如去其他现有的庇护所和公益组织参观学习,了解他们的运作方式和问题,以便我们能建立更加有效且完善合理的管理机制,从而提供更优质的服务并获得良好发展。”
“出于这样的理由,我根据协会目前的情况,初步制定了一份简单的组织结构图。两位请看。”
沙优敲下笔记本电脑上的空格键,投影在荧幕上的ppt随即跳转到新的一页。
董事会:「type-oon」工作室
执行董事(未定):负责监督整个组织,包括组织的总体管理、战略规划和发展方向,并向董事会汇报。
行政经理(未定):负责处理组织的日常行政事务,包括人力资源管理、财务管理与设施管理。
筹款经理(新条香):负责管理所有筹款活动,与个人和企业捐赠者建立良好关系。
项目经理(芹泽夕):负责监督组织各项服务的日常运作,管理食宿方面的工作人员,以确保一切运转顺利。
传播经理(结城麻美):负责组织的公共关系、市场营销和传播工作。管理公关、社交媒体以及网站等。
心理健康经理(荻原沙优):监督被收容者的心理健康,为有需要的人们提供咨询和心理疏导服务。
……
稍微等待片刻以后,沙优清了清嗓子开口道:
“所以,就像两位看到的一样。
我按照协会目前成员的性格,为每个人分别拟定了一些工作方向,另外两个我拿不准的则是暂时留空,我想悠介和莲见小姐可能会有好的人选。”
她说完住口不语,等待二人的反应。
加藤悠介信手翻着计划书,不置一词。
莲见佳乃子斟酌片刻,不得不接过话题。
“不好意思,沙优小姐,关于你提到的执行董事与行政经理两个职位,我们这边恐怕也没什么人选呢。”
沙优稍作思索,询问道:“那样的话……虽然这话由我来说可能不太好,但如果两位不反对的话,这两个职务可否由我与新条小姐共同担任呢?”
“这……”莲见佳乃子一时间犯了难,往身旁的少年投去眼神。
主要是这件事情她实在不好擅自做主。
不管是新条香还是沙优,两个人的问题都十分敏感且棘手,让她答应也不是不答应也不是。
想着想着,她的眼神便忍不住带上了一丝丝幽怨,于是用高跟鞋的鞋尖轻轻踢了一脚某个闷葫芦。
加藤悠介身体微微一顿,终于不再装死。
他从计划书上挪开视线,神情澹漠地望向前方。
“……心理健康辅导是很重要的一环,需要与人面对面接触,其中也可能会出现像木子小姐那种特殊情况。荻原小姐你能做得了这个?”
“当然可以~!”
沙优得意地按着胸口,回给他一个灿烂的笑容,“悠介你忘记了吗?我可是教育心理学专业的学生。”
“你似乎还没学到专业的知识。”
“啊啊,你是对我没信心吗?好讨厌,我可是偏差值在80,顺利考上早应的大学生欸?悠介你未免太小看我了嘛!”
加藤悠介面无表情地说:“即便如此,你也尚不具备相关条件。”
沙优不开心地鼓起一边脸颊,发出“唔唔唔~”的声音,随后略有不甘地垂下双肩。
“……那好吧,不然心理健康经理的职务就先空着,我会试着在大学里看看能否找到更专业的志愿者。我去和芹泽小姐一起负责食宿也可以。”
加藤悠介否决:“不,你去和新条一起处理协会的事务。”
“……诶?”沙优一愣,“这话的意思是……?”
莲见佳乃子抢过话头,“加藤君的意思是,那两个职务就由沙优小姐和新条同学一起担任。”
“咦咦,真的吗!?”
“嗯嗯~加藤君在成立协会时就说过不会插手具体的事务,我们只会提供资金,协会能够良好地发展是我们唯一的期许。我说的对吗?加藤君~”
被抢白的加藤悠介闭上微张着的嘴巴,肯定地点头。
莲见佳乃子微微一笑,接着问:
“沙优小姐,我能问一下你做这种组织结构的理由吗?老实说,我不太明白这样安排的意义。”
闻言,沙优马上解释起来。
“这是为了能更好地判断我们工作的有效性,进行如关键绩效指标和定期评估的方法。
目的在于向外界表明我们对自身的透明度、问责制度和持续改进的态度。
除此以外,一个拥有完善人员架构的公益组织,也会比那些管理混乱的组织更容易拉到捐款。”
莲见佳乃子轻托下巴,作思考状。
“这么说来,你的确设置了专门负责筹款的职务,可我们协会向来都是由加藤君直接注资的,这么做似乎有点多余。”
“是这样没错。”沙优轻轻颔首,然后直接了当地表示道:“所以我打算废弃这种不健康的制度。”
“
——什么?””
两人同时被这大胆的发言搞得一怔,不自觉将视线定格在她脸上。
沙优对此夷然不惧,正面回望向某人,慢条斯理地讲出早就推敲过无数遍的腹稿。
“恕我直言,悠介你的想法实在太理想化了。
你想一个人出资做慈善的行为真的超~~~级不切实际,那样就算花光所有的积蓄大概也救不了太多人。
假如你想要帮助更多的人,让协会接受社会的认可与帮助是最好的方法。”
面对这一直白的指摘,加藤悠介一时间无言以对,但又马上反驳,“……想要拉到捐款,可不是那么容易的事情。”
“那种事,我当然明白啊。”
沙优从善如流,接着话锋一转,正色道:
“可是——虽然努力不一定会成功,但不去努力却一定不会成功。为什么要在一开始就放弃?”
加藤悠介挑了一下眉头,不苟言笑地盯着她。
“那只是你的想法而已。一个主要成员全部是学生的公益组织,想要从社会上募集到捐款,你觉得这种可能性有多少?”
“这很难量化,但我想应该会是道窄门。”
“通常来说,像你们这种缺乏声誉和信任的学生团体,捐赠者势必会对你们是否能够有效地使用资金,以及项目能否产生实质性的影响心存疑虑。”
他的语气十分不屑,却没有吓退沙优。不仅如此,少女反而表现出昂扬的斗志。
“声誉我们可以通过实际行动慢慢积累,就像帮助木子小姐那样,只要持续做下去,一定可以赢得捐赠者的信任!”
“许多非营利组织和公益项目都在寻求捐赠。作为一个学生团队,你们凭什么能从激烈的竞争中脱颖而出?”
“我们会建立高透明度的财务制度和问责制度,定期公布协会的进展与财务报告,让捐赠者了解他们的资金是被如何使用的,以此增强他们的信任。”
“你们几乎没有管理和运营经验,这不仅会影响到筹款和项目实施的效率,也会对募捐成功的可能性产生负面影响。”
“所以才要学习呀?我最开始就讲过了,悠介你没有认真听讲,你在上课时也是这样吗?小心考不上大学哦,不然我免费帮你补习功课怎么样?”
“——咳咳。”莲见佳乃子轻轻咳嗽一声,打断道:“不好意思,这个就不劳沙优小姐费心了,加藤君的功课问题我随时都可以帮他辅导的~”