可当柴进走到了这边专用电梯,并且守在专用电梯边上的人对着柴进一个大鞠躬后,
所有人都愣住了,世界宛如被什么东西给禁锢住了一般,一片死寂,然后都有些不可置信的望着这边。
柴进看边上你忽然没有声音了,即将要进入电梯的时候,忽然回头望着他们所有人笑着说。
“怎么了各位这是。”
诸多人很快反映了过来,马上就有人情绪很是激动的冲到了柴进的跟前:“您,是柴总吗。”
柴进笑着点了点头:“是的,第一次来全球总部这边,你们都很不错。”
这下,全场沸腾了,无数人赶紧冲向了柴进,那种感觉就像是一些狂热的粉丝见到了他们心里面的明星。
无法形容的那种感觉。
柴进在中浩控股员工心里,简直就是神话一样的存在。
他们在这家公司里面上班也感觉到很是自豪,其实这就是一家公司的最好状态。
如果员工走在外面,不屑于讨论自己公司的话,那么这家公司的内部管理肯定是有很大的问题。
可是如果员工走在外面,不管任何的场合,只要是有人讨论起他们公司,他们都会很是热情地维护好公司荣誉的时候。
那就说明这家公司的内部的管理,肯定是很到位的,也肯定是没啥问题的。
而他们公司的员工只要是看到了老板,就会变得很是狂热。
其实这点,中浩控股从未要求过,也从未刻意的个员工灌输过什么理想,思想之类的。
中浩控股的员工从来都不搞洗脑画饼那一套,反正就是我给你足够的薪水,你只要努力,我就会提高你的待遇。
虽然没法做到百分之一百的匹配,可是他们也一直都在努力。
员工在企业里面能够拿到和自己努力,能力相匹配的工资,自己只要付出了就一定要回报。
还有,那种尖酸刻薄的小领导,官僚作风,只要是在公司里面出现,马上就会有人把你给清理出去。
这里只讲结果,其他虚幻的,那真的不好意思,我压根就不吃你那一套。
如此之下,员工们上班心情也好,工资待遇也还可以。
那自然就会对公司有感恩的心,看到老板了,自然就会非常激动。
加上柴进的神秘,他们终于看到本人了,心情能不激动吗。
没办法,这是公司的员工,刚开始这些保安们还想要把他们之间给隔离出去。
不想让他们接触到柴进,但被柴进给阻拦了。
柴进笑着说:“我和大家一样,其实也只是中浩控股的一分子,我们每个人都是这家企业的主人。”
“工作上,因为工作能容问题,我们可能会有上下级的关系,毕竟各司其职,要是每个人分工不明确的话,公司管理会进行不下去。”
“但是,排除掉工作上面的情况,我们私底下就是朋友,就是兄弟,就是站在同一条战船上的朋友,伙伴。”
“我们之间不分你我。”
“中浩控股这些年来,走到今天不容易,我们也成了国内第一大民营企业。”
“我柴进就算是个神仙,光靠着自己一个人,也不可能把一家企业在这么短时间里面发展得这么大。”