由于酒店的餐饮店一直做不起来，于是就开始大规模裁员了，把餐饮部的人都裁掉之后，一些后勤的部门岗位也被裁掉了，只保留那些盈利的部门。
“其实那时候我也有预感，过年回家之前我的工作量就比较不饱和了，我当时还疑惑，为什么领导不调整，现在明白了，是没得调整。”
周蕾越说越伤心，眼睛都通红了。
“年底，对职场人来说，是不到万不得已不会换工作的时刻。我当时的计划是，在岗位上考个什么证书，或者干脆去考公务员的。谁也没想到，食品安全事件在年后爆发了，把这些计划都打乱了——因为迟迟不能返工，我被裁掉了。”
“整个2、3月份，我都非常焦虑，但是除了焦虑，在家什么也做不了。现在找工作的行情很惨，从三月初到现在，我已经找了快两个月。一开始是定点投简历，后来挨不住了，撒网投，互联网、电商、传统行业，少有回复，能面试的没有超过10个。不是问有没有结婚，就是嫌弃年纪太大的。结果，一周下来四五个电话，大多也只是问问，就算有一个邀约面试的，几乎也都是一次过没有结果的。”
其实，所谓的招牌会，杨立新心里面最清楚，因为维州市工业城市，也就是说，基本以制造业为主的岗位会很多，但是，维州很多年轻人所读的专业大多都是那些工业化后的岗位，这也意味着，很多岗位基本无法与实际状况对口。
这也就导致了某些行业，内卷化很严重，而很多岗位却无人问津。
这也不能全怪大学生，其实很多工厂的那种辛苦，根本和付出不成正比，你如你花百分百的力，给你百分百的钱，这不过分吧，然而，这实际情况是，很经常干百分之二百的活，得到的却是不到百分之三十的收入。
现实的招聘会不靠谱，网上的更加不靠谱，很多求职网站，为了让企业看起来多一些，根本就是免费注册。也就造成了多数企业都不太靠谱，小微企业，甚至是皮包公司。
即便如此，现在食品事件下来，连这些小微企业稍微口碑好上一些都会被抢破头的。
以前找工作，就是能学东西就行，可如今，如今，工作如果得不到提升，包括能力上和收入上，那基本都不会是好工作。因为，企业不会等你成长，也不会花多余的时间给你，你赚不了钱，就立马卷包袱吧。
而周蕾负责的这块HR，说白了，也就是在网上发布些招聘信息，平时整理一下简历而已，在主管经理眼里，这个兼职就是浪费酒店资源。
周蕾说着苦笑说：“这或许就是时下职场人所说的，头顶悬着的那把‘达摩克利斯之剑’吧。”
虽然有些半调侃的意味，话里头却蕴含着哲理。
而她自己并不是本地人，也没有房子，每个月都要交房租的，每个月的房租要一千多，加上平时花销和生活费，其实所剩无几，更别提给家人寄点什么了。
她说道：“其实这个卖纸皮也是迫不得已啊，再找不到工作，我就回老家，回那个小县城。”
杨立新不得不想起之前的那几个做兼职的，失去了工作的我们，何尝不是跟做兼职一样呢？
这时，来了个保安，他对着周蕾说道：“诶，待会儿，跟我到后厨，那里还有很多纸皮。”
周蕾看那保安有些陌生，于是问：“你是新来的？之前那位呢？”