魏宁听的都有些目瞪口呆了，他上一个月的绩效比起办公室里其他人的水平来说，已经算是中等偏上了，完全不存在拉低整个组效率的问题，甚至有些时候他还能够超额完成任务。
虽然大部分都是茅坤大佬出手指点自己，可这好歹也是通过魏宁的努力做出来的任务啊。
魏宁心底有些愤愤不平，可还是耐着性子回道。
“组长，我认为茅坤可以带着我做这些任务。”
“这样一来的话，就不存在拉低整个组的效率问题了。”
小赵却是不耐烦的翻了一下面前的文件，冷冷回道。
“现在我才是部门的组长，那就都得听我的安排。”
听完他的话后，魏宁也有些无语了。
他这还是第一次见到如此强迫症且专职的领导，再说你也总不能一直让我这样坐冷板凳吧？
钟惺那人坏是坏，那也是坏在了明面上，好歹魏宁还能时不时打他脸呢。
结果到了小赵这里，那是一点都不给自己发挥的余地，简直比钟惺还能刁难人。
魏宁几乎是满心崩溃的出了组长办公室，神情间也多了几分失落。
看到魏宁出来，茅坤倒是察觉出来几分之不对，很快便问起了魏宁。
魏宁在部门里本就对茅坤十分尊敬，再加上茅坤作为前辈，虽然比自己大不了多少，冷是冷了点儿，但还是十分善良的。
于是魏宁便干脆把刚刚在办公室里发生的事情说了一遍。
听完之后，茅坤也跟着皱了皱眉头。
不过很快他便站起了身来，朝着组长办公室里走去，还冲着魏宁比了一个手势。
魏宁见状也赶紧跟了上去。
两人重新回到办公室，小赵见到茅坤竟然还有些惊讶，茅坤却直接出声说道。
“组长，我认为魏宁的个人实力并没有什么问题，如果你仍然对他有些不放心的话，我可以带魏宁进项目。”
“但是我认为让底下的员工坐冷板凳的行为不太好，这并不能做到资源最大化利用。”
听到茅坤对自己的质疑，小赵虽然有些不愉快，可点了点头。
他是唯实力论的，茅坤在部门里的能力那是有目共睹的。
既然茅坤都亲自开口说要带着魏宁做任务，那他便给个面子，不必拦着了。
“可以，不过若是你带着他跟进任务的话，那我给他的这些任务他仍旧需要做完。”
对魏宁来说，能够接触到一些提升个人能力的任务就可以了，至于这些跑腿的杂事，不就是浪费一点时间嘛，他还耗得起。
因此魏宁很快便点了点头。
“好，我答应你。”
从此之后，一堆跑腿之类的杂事便接踵而来，魏宁每天几乎是忙得飞起。
上到给打扫阿姨送传单，下到给其他办公室同事端咖啡。
这段日子里他一点东西都没学到不说，光被人当仆人使唤去了。