第587章 卖报童
第五百八十九章 卖报童
“这些读书人啊,这次竟是这般着急。看来,《大明日报》在他们眼里,必能发展起来啊!这是怕以后更进不去,所以憋着劲非要现在往里挤呢!”
“看看,一群举人竟去争取实习编辑的名额……”
“莫非《大明日报》的普通编辑,都是按进士水平去选的?”
听着老朱感慨,朱英笑着解释:“那倒没有,普通编辑,举人即可。连其余主编,也并非一定要选进士。只要有这方面的才能,文笔好,便是没被考取了功名,都可以获得考试的机会。”
所谓的考试,也不是科举那种考试模式。
而是通过投稿,来筛选出符合条件的人,进行初试的选拔。
初试选拔前,就基本已是筛选出符合基本条件的人了。
这一批人,只要不是罪人,只要是大明的子民,按文章来选,而非按人的身份、地位、功名来选。
是不是参加初试,也是秉着自愿原则。
并非命令,而是邀请。
愿意参加编辑选拔的,就可以拿着邀请书参加初试。
不愿意参加编辑选拔的,就可以无视这份邀请书。
初试的内容,则是进行“阅读理解”,不是这时代的阅读理解,而是更贴近后世的阅读理解的意思。
这是为了看看参加初试的人,除了自己写文章之外,看其他人的文章,是否也有独特的见解,在理解方面是否过关。
通过点评其他人的文章,也能大致看出这个人的三观。
哪怕故意隐藏了不利于自己的三观,但人的性格,一般是不太可能百分百掩藏好的。
朱英在初试的“题目”上用了些小心思,题目中,融入了一些类似于后世的心理问题题,但要更隐蔽一些。
这些混入其中的题,更具迷惑性。
只要是答了,朱英就能听过这些回答,猜一猜答题人是个什么样的人。
初试,会筛选掉大部分人,只留一小部分人。
经过了初试的人,基本上,就都可以留下来了。
然后,就是复试。
复试之后,通过了的,会成为普通编辑。
没通过,但不太糟糕的,会成为实习编辑。
这两类编辑,基本就是通过这种方式来选拔的。
主编的选拔,则要更慎重,是朱英亲自相中了谁,觉得对方人品、才学都不错,才会进行邀请,与之攀谈一下。
朱英觉得满意,会直接任命对方做主编。
至于到时候不满意会如何?
除了方孝孺,暂时还没有第二个接到朱英的邀请,亲自面试后的结果如何,只能是因人而异了。
老朱听了,竟觉得太孙搞出来的这个《大明日报》的模式,有点意思啊。