把毛波打发走，李千年回到工地跟着工人们一起忙活起来。
直到晚上吃饭他都没有回去，而是在这边儿和工人们一起吃的大锅饭。
不是不想回去，问题是回去家里也没人啊。
最近李千年和云汐瑶都很忙，云汐瑶就把蔓蔓送到云家去了。
李千年是在忙望江饭店改造的事情。
而云汐瑶则是在忙培训的事情。
就在前几天，云汐瑶和唐纪德都从海城大酒店辞职了。
当初李千年邀请唐纪德来当望江饭店的总经理，唐纪德一开始没有给个很明确的答复。
李千年那会儿只是那么一说，唐纪德多少还是有点儿不信。
毕竟镜花水月太多了，吹牛逼的人也太多了。
光靠听的那可不作数，还是得看实际情况再说。
后来李千年又跟他提了几次，唐纪德表示，如果李千年真的要搞望江饭店，那他就过来。
他这些年在海城大酒店也憋屈坏了，兢兢业业的笑脸迎人，熬走了一个又一个总经理，可等来等去等到头儿还是个副的，根本看不见转正的希望。
这也让唐纪德心里憋着一股气儿。
之所以酒店才刚开工就辞职，自然是因为新员工的培训了。
这方面李千年和林曼妮都不懂，可唐纪德是专家啊，自然是要交给他来负责的。
当然，这段期间工资照发，而且李千年和林曼妮商量过后，给唐纪德的工资可比他以前在海城大酒店高了不少呢。
这也是唐纪德选择加盟的重要原因之一。
至于云汐瑶嘛，唐纪德都辞职了，她自然也不可能继续留在海城大酒店了。
而且在海城大酒店工作了一段时间，云汐瑶也确实是学到了不少东西，再加上她又是个学霸性子，学什么都要往好里学。
所以别看进入这个行业的时间不长，但给新员工做做培训那还是没什么问题的。
培训的主要方向有三点。
第一，仪态。
这个不用多说，既然是奔着豪华大酒店去的，那这方面必须要过关。