王叶有些无奈，看向白晶晶。
白晶晶把二人拉到一边，直截了当的说道：“李叔，我明白你的心情，因为王叶是工厂的股东，而工厂也是要并入集团旗下的。这样统合起来，才更好管理，更好发展。不过有一点，必须在组建集团之前，写入规则之中。”
“也就是说，我们这些大股东，拥有建议权，投票权，却不拥有最终决策权。而且，凡是专业团队，加入集团旗下，都必须服从集团的管理，比如说提拔人才，安插人才，建筑公司都不能有意见。如果李叔能接受这一点的话，王叶必然拱手相迎。”
这番长篇大论，让李贺陷入沉思。
过了老半天，他才彻底明悟过来，不可思议的望着王叶和白晶晶。
毋庸置疑，二人这是为集团的长远打算，防止尾大不掉。
不过，没有王叶，就没有李贺现在组建的建筑公司。
所以，他看中的是王叶这个人，相信他的决策，才会愿意加入集团。
只要集团能够带动建筑公司，获取不菲的利润，那么，受到一些规则限制，也是题中应有之义。
李贺寻思老半天，最后把心一横，咬紧牙关说道：“行，都按王老板的意思来，我没有任何意见。”
“那真是太好了。”
王叶喜出望外，眼睛都笑没了。
四只大手握到了一起，这是一个好的开始。
而合作社的王旭，以及招聘来的高学历高素质人才，还在和村民们进行互动，对各种集团旗下产业进行当下和未来的价值评估，从而确定具体股份。
最终，王叶投入一个亿，再加上工厂、连锁公司，以及合作社的前期战略亏损，占股51%。
李贺以建筑公司的份额，占股5%。
白晶晶以工厂的股份，换取集团的3%股份。
王大牛以连锁公司的股份，换取集团2%的股份。
集团的其余39%的股份，平分到桃花村的每一名男性户主手中。
至于家中失去男人，孤女寡母的家庭，则不分配股份。
毕竟，她们很可能外嫁，或者再婚，到时候，股份很可能被外人窃取，反而不利于整个集团的和谐发展。
当然，这个问题受到了不少人的反对。
最终投票之后，得出的结果证明，大多人还是支持这个决策的。
以少数服从多数的原则，那一部分有有意见的村民，也只能默默接受。
王叶趁机说道“凡是孤女寡母的家庭，也不要气馁，因为你们可以选择一个发展项目，来获取利润。另外，以后各个产业发展起来，也需要工人，工作拿工资的话，同样不少赚。有一点要着重说明，那些持有股份的男性户主，一旦去世，只能由家中的男性后代继承股份，这也是为了避免股份外流。”
“我支持。”
村民们面面相觑的时候，村长举手赞同。
“是啊，这样挺好的。”
接下来，很多村民们纷纷附和，。
因为这样一来，只要集团一直存在，他们的后代就能一直享受集团分红。
这样的美事，哪找去？