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第72章 面试(1 / 2)

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下午面试的时候,沈志文也来了,他和祁时一起面试了人事部的人,很快把名单拟了出来。

沈志文一来,祁时心里就有了底,她在面试完最后一个人之后,从会议室出来透了口气。

“尹先生知道你紧张,特意让我过来的,”沈志文跟着走出来,他拿了根烟在手上把玩着,偶尔送到鼻子边去闻一闻,也没有要抽的意思,“人事部一到位,之后其他面试就可以让他们先负责一面了。”

祁时直到现在,都没有什么真实感。

沈志文笑了笑:“怎么,祁总好像不太在状态啊。”

“老实说,自从我被提到尹氏副总的位置上开始,事情就开始玄幻起来了,我确实一直没什么真实感,更难进入状态,”祁时长长舒出一口气,“前段时间有具体要跑腿和负责的事干,我还能充实点,现在突然进入管理阶段了,我有点儿不知道该干什么了。”

“你要做的就是把帮你干活的人都召集齐,然后做你自己想做的事,”沈志文觉得她的想法很难理解,“你之所以选择创业,不就是想不受人限制和干扰地做自己想做的事吗?”

是啊,当然不可能去本末倒置,可是那么多事情要做,祁时也做不到真的那么心无旁骛,只管她自己想做的研发工作。

“我今天还在跟林娟说,要她根据公司产品路线的战略规划,市场部市场调研的结果和客户要求制定产品开发方向,对新产品的可行性进行论证并组织实施。”

“研发部需要做的事,你安排得没问题。”

“我之所以能给她这么快速地安排好工作,是因为我一直做研发工作,给她安排好了,我自己反倒不知道该干什么了。”

“尹先生特意让我来,就是为了缓解你的焦虑,”沈志文说,“尹先生让我观察判断一下,你到底能接受管理层的工作强度和压力,还是真的只想做研发工作,如果是真的只想干研发的话,其实也是可以我来做管理工作的。”

尹一景的想法很简单,你有你想做的事,又不想继续在原公司待下去了,还找不到更合适的新工作,那我就给你创造一个条件去做你想做的事。

创业是一个很好的途径。

就看祁时自己的想法了。

要说起来,如果尹一景能负责公司日常事务的管理,那是他的强项,对他来说应该也不太费劲,祁时继续负责研发部的事,对她来说也是最轻松的选择。

可是祁时这些天在家里想了又想,她还这么年轻,本来就面对女性并不友好的就业环境很不满,现在好不容易有了机会,还畏难,不愿意挑战一下,就太可惜了。

“我还是想挑战一下,只是心态暂时没调整过来。”

祁时还有个更大的想法:“这次我重新出来找工作,面对了不少尴尬的局面,比如我的性别和年纪,每家公司面试几乎都要问我婚育的打算。”

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