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第351章 借力打力(1 / 2)

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祁时最后把头发拢成一个高马尾的时候,赵新蕊耳边莫名其妙响起一句话——

头发一扎,有我没他。

祁时的转变虽然大,却也不是毫无痕迹可循。

她从小到大压抑得太久了,越是平时压抑自己的人,爆发起来越是反差巨大。

就好比平常总是表现得乖和听话的孩子,一旦叛逆起来,是旁人根本无法想象的。

现在徐一诺在殡仪馆那边忙着,不可能有时间见赵新蕊,赵新蕊也还需要点时间去证实,祁时现在的表现是不是真的。

祁时到了公司之后,迅速开启了工作模式,是真的马上就进了研发室,她手底下那群人,也不是每个人都跟她一样,能够专心投入研发状态,还有几个偷偷聊天,被祁时当众教训了一顿。

现在这个情况,祁时在公司发脾气,很容易让人联想到她和尹一景的关系,流言只需要一个下午的时间,就能快速蔓延到整个公司。

赵新蕊当然第一时间听说了这件事,但当她约着汪韧一起到研发部这边的时候,祁时正在给团队开会,他们站在门外听了一会儿,马上就发现了,祁时的状态可不是在转嫁负面情绪,而是非常专业地在工作。

“关于我的私人问题,连我自己都没有因此影响工作,我希望大家都能专业一点,”祁时闭了下眼睛,露出了一个有点自嘲的笑来,“当然了,八卦的诱惑力确实很大,下班之后,茶余饭后,你们非要吃我的瓜,我也阻止不了,但你们谁都清楚,研发部的工作不同于其他部门,工作中开小差的后果有多严重,还需要我说?”

事后没多久,沈舟就过来找祁时了。

“今天就到这儿,我希望这样的事以后不会再发生了,”祁时最后说,“还有,虽然我能理解,但你们应该都清楚,吃瓜吃到自己头上是个什么滋味,将心比心,以后你们即便要说,最好也别让我知道。”

祁时从前带团队的时候,从没有这样疾言厉色的时候,但那时候确实关于她的八卦也不多,手底下也都是踏实肯干的人,那时候还有个林娟能帮忙管理,现在的队伍是真的不怎么好带了。

沈舟过来,是有正事找祁时谈。

祁时把她带进自己的办公室之后,把百叶窗帘放下来,门也关上,才去给她倒了杯咖啡。

“我这儿也没什么别的喝的,将就一下。”

“这都是小事,”沈舟说,“我来跟你说件事儿,姜副总离开尹氏之前,找我谈过一次话,明确给我画了一张饼,说要在两年内培养我成为总监。”

祁时挑眉:“怎么,他现在走了,之前说的话就不作数了?”

“那倒不是,”沈舟笑着说,“我是想告诉你,老董事长去世之前,小尹总也亲自找我谈过一次,大概意思就是之前姜副总的承诺依然有效。”

这件事祁时倒是没听尹一景说过。

“这是好事。”

“但他当时还跟我说了点别的,是有关于你的。”

祁时也没露出什么惊讶的表情来,只是淡淡地说:“给我也画饼了?”

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