年海红和安怀都傻眼了姚远也傻眼了他也不知道
“其他的不说光是分拣分类工作我们到现在都还没做完全是俄语。”詹成贵无奈地摇头说。
姚远问“联盟号运载火箭哪方面的技术资料？”
“缺斤少两杂七杂八的都有有发动机的有控制系统的零零碎碎的我已经按照特级技术资料的标准进行保存了。”詹成贵说。
姚远松了口气“好好那就好。”
沉吟了一下姚远说“人手问题这样解决一方面从国内招聘一方面把那些前苏联科学家利用起来给他们点动力让他们帮我们找人技术专业范围不作限制招募人数也不作限制有多少要多少。”
“那光是人力成本每年就要增加很多钱。”詹成贵很多时候都会被春风科学院庞大的日常支出吓到尽管已经工作了这么久。
姚远大手一挥道“不需要考虑成本问题我们现在就是要不计成本不在资金上加大投入就要在时间上加大投入我宁愿选择前者。退一万步说成立一千个项目哪怕只有一个项目能够带来商业方面的利益那也是划算的。”
詹成贵苦笑着说“姚先生你得给我派一个专门管钱管日常管理的人来我现在大部分时间都耗在了日常管理上面能做研究的时间越来越少了这怎么行呢。”
现在的詹成贵正是处于确立技术大牛地位的关键时刻关键是他这个人不贪权心里面除了科研就还是科研。
姚远很了解道“你职务不变但是只分管科研工作其他工作我安排
人来负责你放心搞你的科研。”
“好好好。”詹成贵重重地松了口气。
其实说到底还是因为詹成贵太年轻了他缺乏掌管这么大一个科研机构的经验作为常务副院长他完全可以把其他工作分散交给其他副院长自己只要抓住预算的拨付和科研工作就无忧了。
可是他是一个心思相对单纯的人不适合当独当一面的领导。
姚远有自己的考虑他笑着对年海红说“年叔利用今年过渡一下到明年您到春风科学院和詹成贵搭班子当然大型燃气轮机项目还是你负责您也还是济柴动力厂的总工程师。”
听着有夺权的意思但是年海红却喜不自禁满口答应“好啊这样好这样好济柴动力厂已经上轨道了其他几位年轻的领导干部都干得不错我这把老骨头早该让位了剩下的时间搞搞科研是最好的。”
“年叔您还不到六十岁正是干事业的时候……”