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第十四章 董事会2(1 / 2)

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卢晟铭平静的听着吴迪对营销部的评价,他知道营销部是由父亲直接管理,现在负责人是赵城,不是董事会成员,之前他有所了解,老产品的销售并不如吴迪说的这样轻松,市场份额确实比较大但近些年竞争激烈,份额要维持住并不容易,增长率只是盘子在不断做大带来的增长,新收购厂的产品销售情况他还不了解,这是他疏忽了。

“再说下关于收购业务,以前我们资金有限,并购的标的肯定差一些,如果资金问题能够解决,我们也可以并购一些更高质量的标的,方式也可以灵活一些,比如和其他资本合作并购,这样也可以尽可能的确保标的是优良资产。”

吴迪顿了顿,提起投资公司业务时两眼放光,掩饰不住的兴奋。

关于投资分公司的这个设想,吴迪的话不无道理,与其花小钱收购差强人意的资产,不如花大钱收购优良资产,但前提是资金充足并和现有业务有很好的叠加效应。

“现在是市场主导的局面,销售还是最重要的,以前销售部这边主要是老吴总负责,吴总的离开对公司损失实在是太大了,唉!但也不得不考虑,这块销售业务这么重要,小吴总有想法了没有?”一个姓陈的自然人股东接过话来,刻意忽略了投资公司的构想,又把话题转回到销售上,大家把眼光都投向了卢晟铭。

“是的,销售很重要,大家也知道我刚回来两周时间,对一些情况还不够了解,我想先自己管理销售部,后续如果有更合适的人选,我会把重心移到研发方面。对于销售,现阶段必须稳定原有产品销售,三厂带过来的产品,我会后和销售部开会讨论下。”

“小吴总是想把研发抓起来?研发可是不小的一笔投资啊,而且吴总说的并购更需要大的资本!”另一位股东道。

“公司三年没有分红了,向我们股东公布的财务数据看,这几年公司的投资确实不小,公司在发展,在壮大,但我们作为股东来说没有得到实惠,所以,我赞同ipo,公司大了我们也能有实实在在的益处嘛。”

看得出,没有参与公司管理的股东都有一样的诉求,几年没有分红,把利润都投在收购业务上了,未来不确定性高,对他们来说早套现获利,落袋为安才最安全,也是投资收益最大化的一种方式。

宋宛玉会议中一直沉默不语,卢晟铭明白,宋宛玉也是希望ipo的,甚至在座的在集团供职的股东也是一样,这就是在国内的造富方式。

卢晟铭暗暗叹了口气,他现在有点明白了,父亲为什么把大部分股份都留给他,他目前仍是控股大股东,一票否决权在手。

董事会讨论了一天时间,卢晟铭最后以还需要时间了解销售和财务状况为由,没有对ipo做出决议。

会后,卢晟铭单独与吴迪进行了长谈,吴迪的态度让卢晟铭很安慰,对于老伙伴卢析谦的突然离世,吴迪虽然难过但没有太长时间的情绪低落,这段时间尽可能多的时间花在集团内部,确实帮卢晟铭分担了不少压力。

“晟铭,董事们现阶段面临你父亲的事,心里肯定有不安全感,也能理解,不过你放心,他们也都是你父亲和我合作多少年的老伙伴了,都会体谅集团的难处,分红什么的,也就是因为你新上来怕你不了解情况,就提一下,让你明白他们的诉求,如果你觉得ipo还不是时候,我也支持你,先把营销部接过来,这是根本,需要我做什么,我随时候命。”

吴迪安慰着卢晟铭,临出门拍拍卢晟铭的肩膀。

走出两步,又回头,犹豫着开口说:“宋会计这段时间情绪很不好,不然你给她放段时间假吧?对她来说不仅仅是失去你爸爸啊。”

卢晟铭点点头,他知道,父亲的遗嘱对继母的打击很大,也尝试劝说她休假,但又担心说多了引起不必要的误会,毕竟宋宛玉掌管集团财务,是实权派的人物。宋宛玉没有提出休假,他就没有勉强。只是,对集团资金状况他需要尽快了解清楚,将不得不与宋宛玉坐在一起了。

赵城与卢晟铭的见面是在卢晟铭接手泰盛两周后。

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