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第三百六十章 有猫腻(2 / 2)

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到时候升职,那可是看表现的,毕竟职务是不变的,级别能升多少,全看上级的批示,如果表现不好,别说升职了,不被刷下去都算是烧高香了。

杨厂长点了点头说道:「确实,这人情往来上他比我都在行,你就更没法比了,所以你现在不要往自己脸上贴金了,你是差的太远了。你主要是太有才了,其他的都已经不重要了,而且你很低调,现在知道你这号人的可不多。」

李昭见杨厂长调侃自己,也是说道:「厂长,你这话说的就过分了,就跟过年我没给你家送东西一样,你这是吃干抹净就不认账了是吧?」李昭由于东西太多,很是往外面送了一些,但每家也就送个十斤八斤,只是送了几十人而已,剩下的仍然是大头,李昭这也算是典型的慷他人之慨了。

杨厂长听了李昭的调侃,也不以为意,说道:「记着呢,哪能忘了啊,不和你在这闲聊了,我去找下李副厂长。让他好好查查下面的情况,毕竟这次事情也是他负责的,这种害群之马可是坚决不能留的,让他好好树立下威信。」

李昭听到这,也听出了弦外之音,这个人极有可能是原李副厂长留下来的人,以原李副厂长见钱办事的风格,这提拔上来的人,就可想而知了。正所谓千里为官只为财,能被原李副厂长提拔,可见这人肯定是花费了不少「人事」。这次招人的利益又这么大,随便歪歪嘴,这利益可就刷刷的进了自己的口袋。

当然也有例外,就是像秦京茹这样的,估计都是因为领导特别交代,对于长得漂亮的,肯定要优待了,毕竟有利于整个工厂的员工找媳妇啊。

见杨厂长急冲冲的往厂里走去,李昭也找到了军训的负责人,将秦淮茹的情况和她说了一下,想了想又说道:「你让各个教官都问一下吧,看看还有没有这样的情况,这个事情应该是有人从中作梗,这样的情况可能不是个例。军训的目的是增强这些人的纪律性,训练的时候可以对这样的情况的人要求简单一些。」

负责人见李昭说的是这种情况,也是非常气愤,表示一定会注意。

想了想李昭又说道:「咱们这次军训的主要目的是学纪律,学服从,改掉他们的坏习惯,同时学习一些技能。但由于这次招人可能有纰漏,所以这些人中可能有一些人有问题,你们训练的时候一定要注意。对于像秦淮茹这样有困难的可以予以帮助,但对于浑水摸鱼的要进行严厉打击,被你们否定掉的,就直接开除。」

李昭也是怕这些人震慑不住其中浑水摸鱼的人,所以直接给与了她们开除人的权利,这样才有威慑力。而且这次招的人实在是多,开除三五百正好可以继续招,现在所有的街道哪个不把轧钢厂当大爷供着,只要轧钢厂想招人,那是大把的人报名。开除几百正好腾出名额来,轧钢厂还可以用来当人情。

这时负责人也是眉开眼笑,这样工作可就好做多了,最后还问道:「如果他们教技术的时候,我们能不能也去学习一下?我们很多人都想学点技术。」

李昭听到是这个问题,也是笑道:「当然可以,我想你们平时的学习不少吧?这些可都是我要求的,也是为了你们今后的出路考虑。管理岗位你们也明白,一个厂里就那么多岗位,但技术岗却是没有限制的,厂里的八级工知道吧?

见负责人点头,李昭继续说道:「他们的工资是九十九元每个月,现在还会有各种补贴,所以你们学的好也代表未来更多的可能。九九八厂以后会往技术方向努力前进,跟不上队的,就只能到不需要技术的岗位工作了,他们想要有很高的工资,是很难的。就如我们正在投资的奶粉厂,那里技术工需求就比较少。」

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