这点倒是大。大出乎王福意料之外，竟然可以不用面试，直接全盘接收？
那要都是这样的话，别说三万，就是三十万，他也是有把握能帮宋光辉给招来。
邢孟起笑着说道：“只要年龄和身体条件能过关，就可以直接录用，至于工作经验，入职前会有专员培训，不用担心这个问题。”
王福连忙道：“不担心不担心，邢老板您说怎么做，我们就怎么做。”
王福不傻，这种事情，邢孟起都已经这么说了，他自然没必要再去说其他的，他只要保证自己招来的人，能全部被接收，继而拿到介绍费，其他的也就不在他关心范围内了。
至于工人们进厂后，会不会认真工作，
能不能吃苦，那就不是他所能左右的事情，当然，他更没必要去操心这些，因为这不是他该关心的事。
邢孟起也没再说什么，直接朝边上一名人事部专员招招手，说道：“你安排一下，给工人们做个登记，然后安排统一体检。”
人事专员点了点头，随即便招呼同伴开始给工人们登记。
“老王，我听宋老板说，你能帮忙招到大量工人，是吗？”
邢孟起安排好一切后，这才将王福拉到一边询问道。
东山电子厂现在一切都在按照既定计划实施着，唯一的不足之处，就是在用工上，招不到工人，这一点是邢孟起现在最担心的事。
哪怕他准备得再充分，计划也实施得足够完美，但没有工人，一切都是空谈。
这就好比一架空调，光有一个外壳没有内在，那就是一个塑料架子，一点用处都没有。
王福愣了下，随即说道：“倒是没什么问题，不过，我需要点时间。”
“没问题，你需要多少时间？”邢孟起脱口道。
王福想了想，才说道：“邢老板，敢问您现在厂里需要多少工人？”
“先期需要用工数量至少三千人，而我现在加
上你今天带来的工人，还不到五百人，所以，如果我把这剩余的两千五百人招工数额给你，你有没有办法帮我招满？”
“两千五百人，这么多？”
王福嘴上说这话，但心里却是乐开了花，两千五百人，一人三十，差不多八万介绍费了。
邢孟起说道：“人是多了点，不过时间上也是可以相对长一点的。”
“没问题，给我三个月时间，我尽可能的帮忙把人员招齐，应该没问题吧？”王福说道。
“多少，三个月时间？”
“呃……如果太长了，也是可以适当压……”
“可以，太行了，老王，你没跟我开玩笑吧，三个月时间，真能帮我招满三千人？”
邢孟起一脸惊喜的看着王福，按照他现在一周招到一百人的效率来计算，三个月最多也就招到一千人，可能还招不到这么多人。
可现在王福说三个月就能给他招满三千人，等于是一个月一千人的招工效率，这足够他将项目平稳的推进下去了。
等到时候，前期人招够了，前期项目也刚好推进到中期，这时候东山电子的知名度上去了，再开始招聘中期的工人，必然能够轻松很多了。