这点倒是大。大出乎王福意料之外,竟然可以不用面试,直接全盘接收?
那要都是这样的话,别说三万,就是三十万,他也是有把握能帮宋光辉给招来。
邢孟起笑着说道:“只要年龄和身体条件能过关,就可以直接录用,至于工作经验,入职前会有专员培训,不用担心这个问题。”
王福连忙道:“不担心不担心,邢老板您说怎么做,我们就怎么做。”
王福不傻,这种事情,邢孟起都已经这么说了,他自然没必要再去说其他的,他只要保证自己招来的人,能全部被接收,继而拿到介绍费,其他的也就不在他关心范围内了。
至于工人们进厂后,会不会认真工作,
能不能吃苦,那就不是他所能左右的事情,当然,他更没必要去操心这些,因为这不是他该关心的事。
邢孟起也没再说什么,直接朝边上一名人事部专员招招手,说道:“你安排一下,给工人们做个登记,然后安排统一体检。”
人事专员点了点头,随即便招呼同伴开始给工人们登记。
“老王,我听宋老板说,你能帮忙招到大量工人,是吗?”
邢孟起安排好一切后,这才将王福拉到一边询问道。
东山电子厂现在一切都在按照既定计划实施着,唯一的不足之处,就是在用工上,招不到工人,这一点是邢孟起现在最担心的事。
哪怕他准备得再充分,计划也实施得足够完美,但没有工人,一切都是空谈。
这就好比一架空调,光有一个外壳没有内在,那就是一个塑料架子,一点用处都没有。
王福愣了下,随即说道:“倒是没什么问题,不过,我需要点时间。”
“没问题,你需要多少时间?”邢孟起脱口道。
王福想了想,才说道:“邢老板,敢问您现在厂里需要多少工人?”
“先期需要用工数量至少三千人,而我现在加
上你今天带来的工人,还不到五百人,所以,如果我把这剩余的两千五百人招工数额给你,你有没有办法帮我招满?”
“两千五百人,这么多?”
王福嘴上说这话,但心里却是乐开了花,两千五百人,一人三十,差不多八万介绍费了。
邢孟起说道:“人是多了点,不过时间上也是可以相对长一点的。”
“没问题,给我三个月时间,我尽可能的帮忙把人员招齐,应该没问题吧?”王福说道。
“多少,三个月时间?”
“呃……如果太长了,也是可以适当压……”
“可以,太行了,老王,你没跟我开玩笑吧,三个月时间,真能帮我招满三千人?”
邢孟起一脸惊喜的看着王福,按照他现在一周招到一百人的效率来计算,三个月最多也就招到一千人,可能还招不到这么多人。
可现在王福说三个月就能给他招满三千人,等于是一个月一千人的招工效率,这足够他将项目平稳的推进下去了。
等到时候,前期人招够了,前期项目也刚好推进到中期,这时候东山电子的知名度上去了,再开始招聘中期的工人,必然能够轻松很多了。