第2641章 后门进入医院的机会
他没有给任何一个人留下后门进入医院的机会。
哪怕对方是他的朋友、同事甚至是家人。
他知道自己的决定会引起一些争议，但他必须坚守原则，不受任何压力干扰。
陈风的态度引起了其他同事们的理解和尊重。
他们都能理解陈风拒绝后门进入医院的请求，并对其坚守原则表示敬佩。
然而，并非所有人都对陈风持有同样的看法。
一些人开始质疑他的决定，认为他太过固执和不近人情。
陈风面对质疑的声音，淡淡一笑，他将所有要求走后门进入新科室的同事们召集在一起。
\大家好，我知道你们对我的决定有所不满，但我想告诉大家，我并不是无视私人关系的重要性。\
\相反，我明白职场上的人脉是很重要的。\
\然而，在这个新科室招聘的过程中，我们需要确保一个公平竞争的机制。\
\为此，我决定举办一场考试来选拔人才。\
听到这个消息后，许多同事对陈风表示赞赏并认为这是一个公平公正的方式。
他们觉得通过考试来选拔人才，可以避免利用权力关系来安排工作。
毕竟，在医疗行业中担任新科室工作需要具备扎实的医术和专业素养。
然而，并不是所有人都能够接受陈风的决定。
有一部分同事仍然抱有不满，并认为这样会导致他们失去某些机会。
其中一个同事开口质问道：
\陈风，请问你如何确保考试的公平性？难道不会出现内部操作吗？\
陈风微微一笑，他坚定地回答道：
\我理解你的担心，但我可以向大家保证，这场考试将会由雅博医院的中医名医江北和吕方杰共同监考。\
\他们将严格遵守公平公正的原则，确保每个参与者都能有一个公正的机会来展示自己的实力和才华。\
听到陈风的回答，那位同事沉默了下来，并不再提出异议。
其他人也纷纷表示认同，并对陈风设立公平竞争机制的做法表示肯定。
陈风坚定地站在讲台上，面对着许多医院的领导，他们的脸上都带着不满和压抑的表情。
会议室里弥漫着紧张的气氛。
市医院的副院长第一个发言，他严肃地质问道。
\陈风，你是怎么想的？你这个决定完全没有顾及到整个医院的利益！这场考试会引起内部动荡和不满情绪！”
陈风深深地看了一眼杨树，然后回答道。
\院长，我明白您的担忧。\
\但是我坚信只有通过公平公正的竞争机制来选拔人才，才能真正维护医院长远发展。\
另一个领导也站了起来，他浑身充满了怒气。
\陈风！你难道不知道这样做对我们医院形象有多大影响吗？\
\我们是雅博医院！我们需要维持高度统一和稳定！”
陈风眉毛一挑，语气坚定地回应。
\正因为我们是雅博医院，我才更加要坚持公平竞争机制。\
\只有这样，我们才能吸引更多优秀的医生和人才加入，提升整个医院的实力。\
陈风沉着地面对领导们的批评和质疑，他的目光坚定而冷静。
他深呼吸一口气，然后缓缓开口。