李羽看的头皮一阵发麻。
“第一,人手不足,计划招聘最少3个人。”
周顺和宋佳佳走后,有大量的工作需要安排人负责。
但现在市场部的人手紧缺,4个客户经理,其中还有两个老油瓶,部门连最基本的运转都难以维持了。
李羽原本想着自己做了主任,是不是可以不管手头那些具体业务了,现在看来,暂时不用奢望了……
“第二,除了公司存款超额完成任务,距离年底不到1个月,贷款指标还差4000万。”
任务完成的好坏,直接关系着整个部门员工的年终奖。
李羽虽然不在乎这点工资,但是其他人在乎啊……
为了维护部门的团结稳定,李羽这个副主任兼临时负责人,关键时刻必须要挑起担子。
“第三,……”
看完所有的工作事项,李羽大手一挥,承包了前两个核心工作,其他事情让陈晓明统筹部门其他几个人一起完成。
看到最困难的两个问题被李羽包揽了,陈晓明松了一口气,同时对李羽这个部门主任的认可又加深了几分。
“李主任并不是真正的甩手掌柜,他之前说大事他负责,责任他承担,是真的……”
既愿意放权,有愿意承担责任。
简直是打着灯笼也找不到的好领导啊!
…………
好领导李主任现在也很头疼。
这次的事情,系统也帮不上忙了,只能靠他自己想办法。
支行的人事和财政权,一直都是卢正伟行长负责的,缺人,也只能找他。
当李羽把情况说明之后,卢正伟给解决了一半的问题。
“宋佳佳到了网点做柜员,市场部可以从网点柜员里面招一个人。”
“网点现在人手也很紧张,周顺辞职的缺口,需要你去分行人力资源部去申请……”
卢正伟知道李羽和程璐关系好,所以就让他自己去找人力资源部,这叫资源的合理利用。
李羽对网点的柜员一点也不熟悉,现在让他选人就很抓瞎,万一招来一个老鼠屎就麻烦了。
正想着,系统的任务突然就蹦出来了。
“任务:招人摸鱼。”
“奖励:元。”
我勒个去,本来就已经抓瞎了,居然还要我摸鱼。
难道让我抓阄,选出天选之子?
这个鱼,我是摸呢,还是不摸呢?
李羽表情凝重的走出行长办公室。
卢正伟看着李羽沉熟稳重的模样,心里满意的点点头。
原本还担心李羽太年轻,担不起市场部的重任,现在看来自己的担心完全是多余的。
回到办公室,李羽还在思考如何从柜员里面挑选合适的人选问题。
苏琳见他从卢正伟办公室回来后就一直沉默不语,还以为支行不给安排人,于是安慰道:
“小羽,你刚做副主任,不要那么心急,说不定什么时候主任就来了呢,到时候你也不用这么操心了……”
李羽摇摇头,“不是,卢行长答应在柜员里选一个人,只是网点柜员那么多,我在考虑选谁……”
苏琳听完忍不住翻了个白眼。
“原来就这个事情啊,把人叫过来面试不就行了吗?”
李羽在心里叹了口气。
我的烦恼你们都不懂。
不过苏琳有一点说的没错,不管怎样,还是要把人召集来面试……
想到这里,李羽习惯性的就开始指挥苏小秘做事。
“琳姐,那你帮我发一条通知给各个营业网点,让有意愿进市场部的柜员今晚在市场部面试。”
以前还只是有事苏小秘干,现在后半句也实现了,使唤起苏琳做事,感觉更加如臂指使了……
苏琳早已经习惯了李羽的偷懒习惯,而且经过昨晚负距离深入交流之后,他对李羽的话也更加言听计从了。
安排好晚上招聘面试的事情,李羽并没有急着找程璐要新员工名额。
之前竞聘副主任,周顺被淘汰,程璐在其中起了关键性作用,李羽还没来得及表示感谢,这次正好顺道了……
不过在找程璐之前,李羽还有一件更重要的事情做。
领奖!
李羽押注180万,现在平安队拿到总冠军,他也该去收获胜利的果实了……