郑格格越想越觉得委屈，就在盛阳搬着文件离开办公室之后，她直接到了梁杰的办公室。
梁杰见她进来，抬头笑了笑，问道：“怎么？这是临走之前想要跟我告个别呢？”
郑格格有些尴尬地笑了一下，然后在梁杰的办公桌前坐了下来：“梁总监，你就那么希望我离开人资部？”
梁杰听罢，缓缓收住了笑：“格格，这次竞岗的结果，不是某一个人定下来的。是所有的中层和所有的班子领导一起定的。”
“是因为我平时表现不好吗？”郑格格问。
梁杰突然轻轻笑了一下：“什么叫你表现不好？你表现挺好的，没人觉得你表现不好。”
郑格格听罢，立刻又问：“既然这样，那为什么还要调我去后勤呢？”
梁杰突然皱起了眉毛：“后勤有什么不好的？”
“后勤当然不好了！”郑格格的公主脾气很快就上来了，“工作能力不行的才会去后勤，那是一个被边缘化的部门，这谁都知道。”
“你看看，你看看，别动不动边缘化边缘化行不行？”梁杰一边皱着眉头，一边笑着说道，“谁说后勤部是边缘化部门？我们整个杂志社任何一个部门都非常重要，缺一不可。我们杂志社，不存在边缘化部门。”
郑格格当然明白梁杰为什么这么说，但她还是脱口而出道：“可后勤部都是些老弱病残，如果不是边缘化部门，怎么会不把精英放进去？”
郑格格说完这句话之后，突然有些后悔。连她自己都感觉到，自己这话说得有些不太合适了。
就在她正想着怎么弥补的时候，梁杰突然又开口了：“这不就把你这个精英调过去了吗？”
郑格格一时语塞。
梁杰紧接着又笑了，继续说道：“格格，我没别的意思。这一次，把你调入后勤部，是这才竞岗小组所有人共同决定的。之所以是你，就是因为后勤部缺乏工作骨干。你过去之后，可以积极发挥自己的作用，调动大家的工作积极性，提高他们的工作能力。这对杂志社而言，是很有必要的。对你而言，也是一次非常难得的锻炼机会。所以，我觉得你应该好好把握这次机会。如果表现得好，对今后的晋升也会很有帮助。”
竟然在郑格格看来，梁杰的这些话只不过是为了安慰她，让她乖乖地去后勤部报道。
可他话都说到这份儿上了，她还能说些什么呢？难道她说她不去？她不想晋升？也不想成为后勤部的骨干精英？
尽管她确实不想，但又有什么充分的理由去拒绝呢？
梁杰像是看出了郑格格的心思，又开始劝道：“格格，其实我一直对你很欣赏。无论是工作能力，还是工作态度都很不错。这一次你被调到后勤部，我也挺意外的，同时还有些遗憾。不过没关系，如果你确实不想去后勤部，我会想办法帮你争取一下的......”
郑格格听到这里，喜出望外，刚想道谢，梁杰又开始说后面半段：“不过我现在马上找领导说这件事显然不合适，这竞岗刚刚结束，文件也刚刚发下来，对结果不满意的可不止你一个人。如果现在领导就把你给调回来了，那对结果不满意的员工个个都要求往原部门调怎么办？更何况，还有一些被劝退的呢？现在经济形势你也看到了，没人愿意打包回家。”
郑格格听到这里，只好点了点头：“我知道了，谢谢你，梁总监。”
“不用客气。”梁杰说话间，人已经站了起来，“我说过会帮你争取，肯定就会帮你争取的。你今天先把东西搬过去，其它的以后慢慢说。总之，祝你在新的岗位工作愉快。”
郑格格搬着文件后脚刚离开人资部，千卉前脚也迈出了人资部的办公室。
这一次，她仍然是被宋晓峰给叫上去的。
宋晓峰看到千卉的离职申请之后，既意外又生气。
毕竟，这几个月，他无数次地对千卉示好，也帮过她一些忙。就算她不把自己当追求者，那一个朋友总算得上吧？哪怕是一个普通朋友！