在这几分钟内,凯文已经快速查到了是谁对系统进行更改。答案很清晰,是信息技术部门的m3经理何芷涵。
顾朗心中有数,得知这个人选并不意外,但他仍然用询问的眼神看向顾宸。
就像是在课堂上,老师对学生的突击检测,检查他究竟有没有认真听课。
顾宸立刻神经紧绷:“何芷涵……她是m3,但莫总监是m5,即使莫总监因为这次事件被降职,以她的资历也不够连升两级顶替他的位置,他俩没有直接利益关系。另外,她是信息技术部门的,我们查到她动手脚却太容易了,如果她有心遮掩,其实可以给我们制造点小陷阱……难道她才是被陷害的那个?”
苏诗怡听得有点迷糊,以手托腮道:“大哥说得好有道理。”
顾朗:……
很好,要是他和李舒曼不在这,何芷涵这会做梦都能笑出来。
他只是用一个嫌弃的眼神盯着顾宸,这会还得是李舒曼出来解密:“你的思维建立在【有人使坏陷害莫总监】上,才是真正钻进了她的圈套。事实上,她的目标从来不是莫总监。”
顾宸到底是霸总男主,经过李舒曼一点拨,又联想到苏诗怡刚才的激动,瞬间恍然大悟。
“何芷涵离计划成功就只差一点了。”顾宸不禁感慨道,“父亲说得没错,不能将女性人才拒之门外。”
只差一点?
顾盼摇头道:“从李知落选后,无论我们察觉与否,她的计划已经成功,只是【完美】和【差强人意】的区别而已。”
顾宸:? 等等,这什么意思!没搞错的话,他才是拿了男主剧本的人,怎么家里这些人都比他聪明,这不是言情小说该有的套路!
他带着最后的希望看向家里最蠢——啊不是,最享受生活,不喜欢这些算计的妹妹苏诗怡,企图在她身上找到一点安慰,至少他还是比咸鱼强的(怎么都沦落到这个地步了呢)
谁料,苏诗怡这会也想到了:“对哦,这种风气我们是肯定会遏制的,至于何芷涵……现在我们对她的印象是,一个心思很多,但确实很聪明的职场人。要说她损害了李知的利益,可是介绍人是谁本来就不应该作为评判标准,她的行为不至于被开除或降职,那就乱了规矩,最多是没机会升职而已,除非立大功。”
“可是如果这种风气不改变,她本来也很难升上去啊,最惨也就是维持现状不变而已。要是我们不计较,或者没那么计较,她都算是有赚的。而且……”
顾朗补上她不太好意思说出来的话:“而且她本身有能力,却不得不冒险而为,瑞凯的高层必须为此承担责任。无论是错过人才,还是任由不良风气蔓延,他们都难辞其咎。”
顾宸:震惊jpg
他们刚才说的话都很有道理,但他竟然是全家最后一个想明白的人!
父亲在智商上碾压他就算了,家里的女人都是人均几百个心眼子,甚至苏诗怡也有(……)就他最后一个想到,这合理吗?
顾朗瞥他一眼:“那这件事就交给你和妹妹解决了,没问题吧?”
顾宸立刻坐直身体:“好的,父亲。等午餐结束后,我会起草一份详细的计划书,和诗怡做好分工,通过从上至下,由内而外的两种路径肃清瑞凯不良风气,在集团总部和各子公司引以为戒。”
苏诗怡挠挠头:“啊,听起来好繁琐哦。大哥,我想负责不用动脑,不用辛苦,还做得很开心的工作。”
顾宸:……
你这描述的是工作吗,秋游都没你这么惬意吧?
顾朗的目光很温柔,眼神饱含鼓励:“诗怡做得很好,对自身能力和工作兴趣都有准确评估,这样有利于领导给你分配最合适的任务,提高团队效率,非常棒。”
被表扬的苏诗怡昂首抬头,觉得胸前的红领巾更鲜艳了。
顾宸:……
老爹,你就惯着她吧!
顾朗看向他时,声调都立刻变低:“你身为团队带头者,怎么还不给成员发布合适的工作任务?不要让整体效率在你这里被拉低。”
苏诗怡跟着点头:“就是就是,大哥你快点啊。”
顾宸:?
顾宸:???
就两人,算个啥团队啊,他这哪里是带人,是伺候祖宗!
在父女俩的目光紧盯下,顾宸思考了很久,才想出这个:“那你就带着个大喇叭,去莫总监办公室将人骂一顿,让这件事以最快的速度在整个公司和集团蔓延,达到最佳的宣传效果,这样我的后续工作就更好展开。”
杀鸡儆猴,掌声恭喜莫总监成为被杀的“鸡”。
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