没想到自己不在的这半年，公司的人数竟然增加了这么多。
这样顾盛寒一时间感觉到有些不太真实，毕竟他之前心心念念的东西现在竟然实现了。
公司之所以能发展到现在，那是他一步一步带过来的。
只有他知道发展公司的艰辛以及人才的重要性，人才对于他们这种上市公司来说真的是太重要了。
不夸张的说，就算是市场份额也没有人才重要。
就在这时，林特助拿着一份文件走了进来。
“老板，这是公司最新的人员名单，麻烦您签个字。财务部这边需要给刚刚入职的新人办理各种手续。”
招聘新人这件事情之前都是公司的其他几个高管负责的，但现在顾盛寒已经回归了公司，所以这件事情自然而然就落到了他的头上。
而林特助身为顾盛寒的私人助理最终敲板钉钉的这件事情自然也是由他负责的。
“哦，公司最新的人员名单，这我可以好好的看一看。”
要知道之前他就一直很好奇公司为什么能在这么短的时间内找到这么多的人。
现在名单就在面前，他可以很容易看到这些新员工到底擅长什么领域。
经过一段时间名单上的内容，他已经看的差不多了。
对于名单上的这些人，他也已经有了一个大概的认识。
之前他还在好奇公司的高管到底是用了什么样的方法才能在这么短的时间内招到这么多的人才。
但看过这份名单以后，他就已经有了答案。
原来最近的半年内，国内市场人才竞争实在是太严重了。
不管是在校的大学生还是那些职场精英，只要是有天分，只要是有能力，就会有许多公司不计代价的，砸钱把他们挖过去。ωωw.cascoo.net
在这种情况下，想要在国内找到有用的人才，真的是比登天还难。
在这种情况下，公司的另外几个高管直接另辟蹊径，他们放弃了从国内招聘人才，转而把目光放在了国外。
而他们的眼光非常独特
。，并没有把目标放在其他公司，而是放在了金融街以及那些知名大学的身上。
虽然金融街和这些大学比他们的公司看起来一些格格不入，但他们的公司在行业内是独树一帜的。
基本上只要是个人才不管你是什么专业，在他们公司都能得到重用，都能得到发展。
在这种情况下，他们仅仅用了不到两个月的时间，就招到了1000名员工。
这其中70%的员工都是来自各个顶尖大学，而剩下30%员工都是来自金融街。
不知道能进入金融街的可都是人中龙凤，他们之前在金融街的待遇可都是非常好的。
可是一听说他们公司招聘，二话不说直接放弃了金融街的优厚待遇，直接回到了国内。
“有趣，有趣。老王，老张他们真的是太聪明了。怪不得老爷子之前大力夸赞他们，看起来他们还真的是宝刀未老呀。”
对于公司的那几个高层之前他其实一直都不怎么感冒，但和他们几个的关系还是挺不错的。