林朝宗给公司的监管部门的权力还是很大的。
他们的问责制度也是可以直接问责到林朝宗的头上，这一笔钱怎么花的，用在了什么地方，都要被交代的清清楚楚。
也是因为这个原因，公司上下没有人会喜欢李茂空。
但是，即便是如此，林朝宗也还是给了李茂空足够大的权力。
包括自己在内都是他监管的对象。
有了林朝宗的以身作则，自然也是没有人敢多说什么。
集团一旦做大，规模一旦做大，其内部必然也是会发生贪腐的问题，其次就是懈怠，而林朝宗也是需要让集团保持旺盛的竞争压力。
该奖励的员工林朝宗也是一点都不含糊，该淘汰的林朝宗也是设立了末尾淘汰制，三年的评价连续垫底你也差不多可以离开青山集团了。
其次就是林朝宗也是一直都在坚持基层反馈制度。
让基层可以给高层反映在工作当中遇到的问题，以及针对自己的工作提出修改思路。
如果真的可以提高效率，那么对于这个基层员工那是有奖励的。
当然，如果有人直接对着林朝宗提出这也不行，那也不行，需要公司自上而下的进行调整和修改的话，林朝宗只会当这个家伙是神经病。
林朝宗提出的要求就是高层必须要为了基层而服务，接到基层的反馈做出判断和抉择。
如今，这一套模式也是差不多被林朝宗构建起来了。
公司的生产效率也是陆陆续续的提高了不少。
随后，林朝宗也是给各大董事分红。
这是一个令人喜闻乐见的环节，而且，林朝宗喜欢用现金，至少这一笔钱堆在自己面前的时候，还真是让人有一种说不出来的成就感。
至少，林朝宗给钱是真的给钱。
有资格坐在这里的人都是都是林朝宗在内部提拔起来的，当然，也不是没有人想过自己要离开自己独立出去创业什么的。
但是，第一，自己未必就能做好的，利润未必就有给林朝宗打工赚的多。第二，自己离开之后，又能去哪里？好像还是离不开林朝宗。
当然了，林朝宗也不会报复，也是愿意接纳你加入同舟共济会，不过，前提是需要接纳青山投资的投资，接受林朝宗的技术支持，虽然看似好像是自己出去独立了，实际上还是会成为林朝宗的分公司。
当然，你还是可以拒绝，林朝宗也不会强迫，你有能力做起来，这是你自己的事情。
“好了！”
林朝宗环视了一眼众人，而后笑着开口道：“今年有资格领取分红的人也还是有的，我看，不如这样好了，我们这里建立一个表彰大会，针对五级职工及以上的职工们进行奖励，他们的手中都是持有一定的虚拟股权！”
“这个奖金，我们是不能悄悄的发，恰恰相反，我们还是要大张旗鼓的发，要告诉我们的全体工人，只要你肯努力，只要你肯上进，那么，公司就不会亏待你们！”
林朝宗想了想，而后缓缓的开口道：“你们意下如何？”
一群人也是你看看我，我看看你。
他们也知道林朝宗的性格，那就是做了坏事儿我不出声，甚至要想尽一切办法来掩盖，但是，如果我做了好事儿，那么就一定要让全世界都知道，我林朝宗是宇宙第一无敌的大好人。
这一套手段，他们都已经习惯了，也是已经熟悉了。
因为是真的好用。
“我们可以把这部分的工人叫到青山大舞台（利舞台）！”
一边的王荣立刻开口道：“索性，我们就在青山大舞台干脆一点直接发钱，顺道我们也还是可以表演一下节目，就当是公司年会了！”
“这恐怕不太现实！”一边的丁来旺开口道：“我们现在有多少工人啊？青山大舞台根本就是不可能容纳这么多人！”
“就目前来说！”
王荣缓缓的开口道：“我们的员工人数已经是突破到了五万，这里面有青山医馆医生，药厂的职工，塑胶厂的职工，还有就是房地产，我们的机床工厂，最后，还有就是钟表厂，其中人数最多的是钟表厂！”
从这里也是可以看出来，林朝宗对于技术人才的选拔还是极为苛刻的，如果没有学历那是真的很难升上去。
这其中五级职工基本上都是香江人，这一批人都是从底层混出来的，看了书，也是有了自己的思考，对于公司也是做出了不少贡献提拔上来的，但是，七级以上的职工基本上都是日本人，基本上是大岛一夫的同学。
去年一年的时间，他们也是研发出了不少东西，虽然暂时都用不上来，但是，也不算是一无所获，按照规矩他们就是达到了升职的标准。
其次就是，林朝宗也不是只有升职这一个标准，就算是你是五级职工，如果你的考核连续三年都是垫底的，那么你还是要降到四级，那就是没有股权分红了。