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第212章 挖人(1 / 2)

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“要加工资?好事啊!”

在幽闭的办公室里。

曾大牛听到要涨工资,那一张黑黝黝的脸上露出一丝笑容,就如一个冲锋陷阵的将领,在打赢胜仗后获得嘉奖。

他觉得没有跟错人。

李建国这个老板是个不小气的老板。

“我给你整个团队,每个月增加十万块钱的工资包。具体的分配方式你自己定!”

李建国给了曾大牛一个奖励方案。

“让我分配?”曾大牛听到这话,有一些意外。

以前的工资都是人事部门定的。

“是的!你哪怕全部拿走这五万块钱,也没有关系。”

李建国一脸严肃地说道。

这个方案粗暴而简单。

历史上的军队都是那么干的。皇帝赏赐给将领。

将领再来赏赐下面的人,一层一层。

这一招。

李建国是从那一位体育老师乔翰良那里学来的。

这么做可以避免因为分配不公,老板被下面的员工骂,因为分配者是下面的管理者。

这个方案省心省力,同时也给了下面的管理者更大的权利。

他们可以对员工的薪酬有直接的控制权,也意味着对员工有更大的控制力。

“好!”

曾大牛听完李建国的加薪方案,一口答应。

他感觉这个李老板的方案很好,这给了自己更大的权利。权力可是个美妙的东西,许多时候比金钱更诱人。

……

在提出了全公司加薪后,李建国依次把工资包交给了各个部门的主管领导。

他同时为了确保没有遗漏核心人员,又叫人事经理田佳惠确认了一番加薪的事项。

“老板,这一次加薪,我们公司每个月的成本增加了三十万。”

“主要的技术核心人员,工资比之前翻了一倍,薪酬已经超过同行20%。”

“人均月薪超过一万元。”

“老板,这工资是不是加得太快了?”

田佳惠算了一笔账后,她对李建国这么暴力地加薪,有一些不安。

老板太大方了!

“还不够!如果你能把新网的核心人员,都招聘到我们公司,我再给你工资!”

李建国听到田佳惠的不安,却把筹码放得更多了。

他知道只要老板愿意给钱,员工就愿意拼命。

“真的?”

田佳惠听到李建国的承诺,一脸惊喜。

在这一次加薪后,她已经工资翻倍到了八千块钱,如果再加工资很快就会月薪过万,这可是金领的工资。

“真的,加油啊!”

李建国认真地说道。

之前新网来挖自己的人,这一回,他也要来个回马枪。

“保证完成任务!”

田佳惠便开始了行动,她是一个很有行动力的女人。

只是一周后,田佳惠便利用之前跳槽过去的老同事,把新网公司里一位名叫蔡龙的财务,挖了过来面试。

蔡龙是个会计师事务所出来的专业人士,对财务方面十分地精通,来了之后不仅提供了新网那边的财务情报,还提出了许多公司的财务优化方案。

……

“新网打算融资上市,他们打算走纳斯达克,李兆男已经放话会用一切资源帮助新网。”

“他们最终的目标是成为msn一样的巨无霸。”

“扣扣是他们必须消灭的敌人!所以请李老板全力以赴!”

在蔡龙到来后。

李建国便私人请了蔡龙吃饭,顺便面试。

“你为什么要离开新网,而是来我们这里?”

“因为,我发现李兆男投资新网,只是想把新网当作一个工具,去扔到股市上面圈钱,这样的公司里面,每一个人都只是一个工具。工作会很无趣……”

蔡龙直截了当地说道。

“无趣?对于员工而讲,赚钱不应该是最大的快乐?”李建国一听蔡龙的话有一些不解。

“赚钱?呃……可能和我受的教育不同,我觉得人生要创造价值,而不是仅仅赚钱。”

蔡龙摇了摇头。

他一直在国外读书。

“有意思!”李建国听到蔡龙的话,有一些共鸣,他小时候受到的教育也是把钱看得很低。

人生最重要的是有意义。

譬如为华夏崛起而读书,做一个科学家造福人类,当一个医生让人间没有疾病……

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