路晁勾住舒雨的手指头，还没来得及说话呢。就听到“咔咔”一声，舒雨对面的房门打开。
舒雅推门出来，看着路晁笑的别有深意，“我这间房也挺清静的，要不要跟你换换。”
“我走了，明天见。”
姐妹俩看着路晁落荒而逃的背景，都忍不住笑了起来。舒雅进妹妹房间看了一眼，“谈恋爱可以，千万别做傻事。不然外公知道，打断他的腿。”
“姐。”舒雨把姐姐推出去，跺脚嗔道：“我又不是小孩子。”
“就因为你不是小孩子才提醒你，你的主意太大了，不是说他不好，只不过没结婚前，谁也不知道会发生什么事。”舒雅点了一下妹妹的额头，“我会看着你们的，休想在我眼皮子底下胡来。”
“我的妈呀，你赶紧谈恋爱去吧。”舒雨抚额，对于谈恋爱的界线问题，相差三十年的代沟，很难互相理解。
“哼，我谈恋爱了也得管着你。”俨然一副长姐如母，顺便还要客串一把道德模范的样子。
“是是是，管管管，现在赶紧睡觉。”舒雨送走姐姐，想到路晁刚才的样子，把脸埋到被子里笑个不停。
第二天一早，果然没人去叫许然起床，任他睡到天荒地老。
起床最早的是秘书，舒雨和舒雅其次，毕竟是住在别人家里，不好贪睡。路晁也很快起来，用早点的时候，哈里也晃了过来，只缺一个许然。
“我现在去接人。”吃过早点，哈里便开车出去。
管家派车送舒雅和秘书出去游玩，舒雨和路晁则是真的散起了步。
“姑太太一早又出去了？”都知道许然在睡觉，但姑太太也不在。
“嗯，姑太太今天有几个人需要见。”路晁多少知道一点，这一回姑太太和许然都认真了，他们难得找到一个机会赶走约翰，肯定不想因为自己的疏漏而错失这次机会。
“我休学一年吧。”舒雨忽然说道。
“为什么？”路晁吓了一跳。
“不是忽然决定的，是从来美国就开始这么想了。”舒雨叹了口气，“我总不能再把许然困在深城吧，这对他不公平。”
很明显看得出，姑太太对机械厂的重视不是一星半点，一旦生产线搬到国内，怎么可能不去管机械厂的事，而继续留在服装厂呢。
这话她可说不出口，想来想去，休学是最好的办法。
“不行，我不同意，不能荒废学业。”路晁连连摇头。
“你听我说，又不是退学，只是休学，等明年一切都理顺了，我再重新回学校。”舒雨已经想的很清楚了。
莉莉丝刚刚起步，用千头万绪来形容也不为过。隔着一道大洋，两边的社会情况完全不同，员工的管理也不同，这些统统需要消耗大量的精力。
而机械厂一旦搬到中国，整合一家工厂的任务，对许然来说同样艰巨。就算有路晁帮忙，两个年轻人想震住一帮老狐狸，甚至有可能是老滑头，还要面对不知道什么情况的工人，只会比服装厂更加消耗精力。
指望两头跑，搞不好最后两头落空。
“喂，你们俩，太过份了。”一个声音从头顶传下来。
舒雨和路晁同时抬头，看到三楼的一道窗户大开，许然趴在窗沿边看着他们。
昨天晚上没找到路晁，早上睡个懒觉起来，想推窗呼吸一下新鲜空气，就看到这俩人就在自己视线内手牵手搂搂抱抱。
路晁故意抬起舒雨的手，在她的手背上亲了一下，然后示威般的抬头看他，“还有更过份的。”
吵吵闹闹中，许然下楼独自享用一份早餐，另一头的哈里也接来艾玛小姐。
庄园里有专门用于办公或是会谈的房间，许然让哈里送他们过去，再次告诉舒雨，“你决定就好。”
艾玛可以说是又高又瘦，几乎有一米八的身高，一出现就把舒雨吓了一跳。
“很高兴认识你，哈里跟我说你很有才华。”艾玛看到舒雨的肤色并没有太过惊讶，显然是哈里已经和她提过，未来的老板是个中国人。
“我也很高兴认识你，你是我认识的第一个法国人。你的身材太棒了，如果在路上遇到，我会以为你是模特。”舒雨做了一个请的手势，让她入座。
阳光从落地窗洒进来，两人落座在沙发上，姿态轻松。
“谢谢，要是十年以前的设计师们也这么认为就好了。”艾玛有着法国人最常见的黄褐色头发，浅褐色的眼睛。
但她的长相太过亲切友善，舒雨猜测这可能是她不讨设计师喜欢的原因。
“这么说你以前真的是模特？”
“那是我念中学时最大的愿望，可惜没有设计师愿意用我。好在我很快清醒，没有过于执着。大学念的是品牌管理，毕业后去了一家一线奢侈品公司实习，因为表现优异被留下工作，从店面管理一直做到公司主管，直到去年，才辞职来到美国。”
一边聊天一边将自己的基本情况介绍了一遍，舒雨点头，“显然以你的才华在美国找到一份同样的工作并不难。”
艾玛笑了，“原本是如此，不过我想你也听说了，我和一位资深设计师的关系不太好。”
大约因为舒雨是女性的关系，有些事更好交流。
她双手一摊，并不讳言道：“职场上，女性总会遇到一些来自上级或是权威的骚扰，让人防不胜防。有时候，为了工作你不得不忍让。”
舒雨露出同情之色，“很抱歉让你想起不愉快的事情。”
艾玛摆摆手，“没关系，这一切都过去了。我原以为可以来美国开始新的生活，谁想到……”
苦笑道：“命运给我开了一个大大的玩笑。”
那位不规矩的设计师，回到美国创立了自己的奢侈品牌。变得比以前更加有权势，也更让人讨厌。
职场骚扰在哪个国家都存在，但在西方国家的情况更加严重，有文化上的原因，也有女性在职场上处于弱势的原因。
一直到三十年后，西方很多国家，都不能做到男女同工同酬，意思就是同样的岗位，男性工资可以高出女性工资的百分之三十到四十。这其中包括公认的发达国家，比如说美国，法国等等。
而这只是男女不平等的一部分，女性投诉性骚扰往往不会得到处理结果，甚至会因此受到打压。为了保往工作，有些女性不得不忍受一些让人不舒服的行为或是言语，否则就只能直接换工作。