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重生一九八二 第156节(1 / 2)

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可能很多人,听到这里已经混乱了,能够不混乱的,真的没有几个。

大家就想想,这个时期,有多少企业老总坐牢吧。这些人里有活该的,真的是侵吞了国有财产,也有可惜的,真的就是时代的错,再晚几年一模一样的事,人家是模范,可这个时候却成了罪犯。

说是说不清楚的,没有经历过那个时代,就算有人说的清楚,一般人也理解不了。

总之舒雨也说不清楚,但她知道,安全第一,没必要跟政策对着干。等到滞后的法律跟上来,她再来规划和面对,哪怕晚一步,至少不会被人抓住小辫子反将一军。

黄灵想到身边认识的民营企业家,也同样心有戚戚焉,“是我想差了,不差这么一会儿。”

“怎么,替老雷可惜呢。”舒雨看她叹气,就知道她在替谁可惜。

“可不是,那么间小厂,固定资产三千块都没有,本来就是个累赘,老雷承包下来,拼死拼活才有今天。光每年缴的承包费,都海了去了。可是一看厂子发达了,上头就要来摘桃子,还想把老雷弄走,老雷不愿意,准备扔个空壳给他们,就这么成了被告。”

这个案子且纠结着呢,从法律角度那确实是老雷错了,但从情理角度,很多人是同情老雷的。于是公说公有理,婆说婆有理,官司还有得打。

“这事只能他认输,先保住人,其他的以后再说。”舒雨叹了口气,“他千不该万不该,不该把帐户上的钱转走,他只要咬死了拿着承包合同打官司,未必会输。”

黄灵苦笑道:“说是这么说,真轮到自己的血汗钱要被别人抢走,又有几个人还能理智的起来。”

这倒也是,舒雨默然,心道,再忍忍吧,过两年就好了。

这种事只能等,就如同路英的出版社,国家下决心剥离三产,才有独立的机会。否则在没有国家政策的前提下,你想将出版社私有化,就是违法行为。

至于开除员工的事,不用等到第二天,当天下班之前,贺元春就拿来了一大摞辞职报告,舒雨一边一签一边道:“按国家的规定,工资该怎么结算就怎么结算,不用在这上头搞小动作。”

“是。”其实这个时候,哪里来的什么的规定,工资给他们结算清楚,就算是按规定办理。

“除了您说的这些人,还有几个自己提出辞职的。”大概是被今天的情况吓到了,不知道是心虚还是心寒,也可能兼而有之。

“嗯,一并办了吧,早办早清静。”舒雨毫不犹豫的提笔签字。

“还有两件事。”贺元春见舒雨的情绪没有受到很大影响,况且她知道舒雨在工作上,不喜欢拐弯抹角,索性直接开口。

“嗯。”舒雨示意她继续。

“一件是您的秘书,我们有两个人选,一个是老员工就是英文能力差一点,另一个是新招的大学生,语言能力倒是一流。”

之前办公室好不容易招到的两个人尖,送去当秘书一段时间后,就被调去美国上班,不知羡煞多少人。本来秘书一职就竞争激烈,现在更加激烈了。不过舒雨早有要求,秘书必须精通英文。

舒雨有点奇怪的看着贺元春,她应该知道自己的要求,还要报一个英文能力差一点的老员工给她挑,“老员工有什么出彩的地方?”

不是老员工有什么出彩的地方,而是人人都盯着的职位,就这么让给一个新员工,谁都心有不甘,包括贺元春。

第160章 心态

舒雨明白了贺元春的意思, 她对秘书的要求不能降低, 但对老员工也得安抚。 你可以嫌老员工素质不高, 但公司初创之时, 不是他们也没有公司的今天。

这个矛盾, 在任何家族企业,任何草根起家的企业, 都会逐渐暴露,甚至会因为处理不好新旧矛盾搞垮公司。

指望所有老员工, 都能跟上公司的发展,其实是不现实的。就好比人人都知道只要熟练掌握英文, 就有机会当上总经理秘书, 也有机会去美国工作, 拿几十倍的薪水。

可问题是,有几个人能坚持下来?

近在眼前的好处都不争取,还指望他们为了虚无缥缈的目标和理想去努力, 这是违反人性的。人性是什么,人性就是懒惰。

可是自己懒惰是一回事,眼看着能力更强的新人进入公司,取代老员工的地位, 甚至爬到他们的头上, 又是另一回事。

舒雨知道,无论选哪一个,都是对另一个群体的挫败。

选新员工,老员工会失望甚至愤怒, 觉得自己对公司没有功劳也有苦劳,结果上头的人根本没有看到他们的付出。

极端一点的,甚至会抱团阻碍新员工的融入,甚至阳奉阴违的违抗正常的工作安排。

而选老员工,也等于对新员工发出一个信号,虽然你们的学历更高,能力更强,但公司还是要论资排辈,你们老实熬着吧。

新员工的优势非常明显,学历高,能够这个时候不满足于分配的铁饭碗,出来找工作的大学生,至少也是敢想敢干,心思活络的一批人。他们在你这里找不到机会,就会去别处找机会。

对于老员工,他们甚至会在心里蔑视,我出去随时能找到新工作,但你们可就未必了。

舒雨没有先回答这个问题,而是问贺元春,“第二件事?”

贺元春呶了呶嘴角,“这可不是我想问,是大家都想知道。您不是在会议上说,有新的措施吗?大家伙都想知道,具体是指什么事?”

舒雨笑了笑,“是我当时的一个想法,原以为还需要一些时间才能实现,不过既然大家问起,那么这几天吧,我会公布出来。”

“至于秘书的事,你直接组建一个秘书室,要三到五个员工,前提是,必须精通英文。”她的秘书,一定程度上是美国公司和中国公司之间的桥梁,许多的沟通传达工作,都必须由他们完成。不会英文,根本不可能胜任。

“是。”贺元春替老员工叹了口气,但是将秘书扩充为秘书室,确实不失为一个好办法。一个人的职能分散到几个人的身上,便不会有那么重的权威,受到的关注度也会下降。

“你的问题问完了,该我了。”舒雨招手道:“下了班一块吃顿饭。”

“嗯,呃,好。”贺元春赶紧应下来。

舒雨住在酒店里,是公司长期包下的几间客房之一。

“我叫了餐,一会儿送进来,我刚坐火车回来,就遇到这种事,忙活了一天,实在不想去外头了。”舒雨坐在沙发上,一指冰箱的位置,“要喝什么自己拿,你也不是外人。”

贺元春当然不是第一次来这里,熟门熟路的拿了饮料坐下来,羞愧道:“都是我们没把公司看好。”

舒雨摇摇头,再说这些没什么意思,“黄灵在公司很不受人待见吗?”

贺元春神色一懔,心知舒雨叫她过来,肯定有些话要问,甚至有些事要敲打她,但没想到,一上来就这么劲爆。

其实在今天之前,舒雨是不知道这件事的,毕竟她的位置不同,很难听到公司普通员工的真实想法。但今年的事,尘埃落定之后也让她明白了一件事,黄灵的人缘好像不怎么样啊。

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