不得不说，能重新开始掌控自己的生活节奏的感觉，十分美妙。
陈签不知道别人的日子是不是也是这样，她曾质疑过自己是不是掌控欲太强的缘故，但到最后也没有找到正确的答案。
但是，现在的状态，让她感觉最舒服——能让一切按步就班的进行，才是正确的生活方式吧。
结婚之后的日子，陈签最大的感觉便是生活离自己想要的样子越来越远，处于一种时不时就失控的状态，自己眼睁睁地看着，它离自己原本的理想渐行渐离，却无能为力。
别说改变什么，有的时候，陈签觉得，就连停下来，静下心来仔细想一想下一步该做什么的时间都没有。
一切只能被动的靠着一件又一件的鸡毛蒜皮和柴米油盐推搡着前行。
这种体验，真的是差极了。
她已经彻底的想明白自己想要的是什么，也更加确定了自己要同顾文分开的决心。
两个对于生活要求并不相同的人，原本就是没有资格在一起的。
仔细想来，婚姻里任何过不下去的两个人，或许真的没有谁对谁错。
顾文想要的，应该是一个能够依附于他，安安稳稳地过小日子的小女人；而陈签，偏偏是属于那种爱折腾的大女人系列。
刚有女儿时候的所谓产后抑郁，似乎就是单纯因为在家里呆得久了，无所事事之下才会把一些生活琐事无限放大，最后堆积成心头的大山，跨不出来。
当然，更关键的，如果陈签是一个可以安心啃老的，可能也不会因此觉得抑郁。
不过，那些抑郁的状态离现在的陈签已经越来越远了，有了自己的事业，有了可以傍身的未来，一切才不会再重蹈覆辙。
陈签的状态越来越好，精神头也格外足。
开年之后，培训班的火爆程度又一次出乎了陈签的预料——许多在这里学习过的小家伙们，年后竟然有很多主动同家长要求继续的。
也有家长觉得不错主动再续班的；还有很多家长和学生提出意见要求增加培训内容的……
原本陈签一直主要负责招生事宜，可是现在招生基本都不太用费什么力气。
陈签决定给封彦涨薪水。封彦是培训班的经理，陈签主外，而内部所有的管理类都是她来做。
培训班有如此的成果，封彦才是付出了最大精力的人，加薪也是应该的。
可是，当陈签把准备要给她加薪的消息告诉封彦之后，她沉默了一会儿，居然拒绝了。
“陈姐，我怀孕了，到时候，恐怕还得申请产假，产假过后再继续来上班，到时候只要你还肯要我就好，如果不行，我就只能在生之前离职了。”
陈签愣了愣，育龄期的难题，又遇上了。
这次，自己是老板。
同为女人，又经历过那样的痛苦，陈签自然是万分理解的。产假正常也是该批的。
可是，封彦产假期间的工作由谁来做？若是不提拔，她的位子为主要管理位，也不能空着。若是新提拔一位经理，封彦产假回来之后，恐怕就回不到原位上了。
好难。
但陈签还是先应下了产假问题：“封经理，产假正常该休了休，这个肯定没问题。其他的事情我还得再想想才行。”