牛小白双手举起了大拇指，送到了张如兰的面前，看着董小丫说：“还是我们的小兰冰雪聪明！不像某个疯丫头，像一块顽固的石头，怎么说都说不明白。”
董小丫不服气地说：“那又怎么样？就算你把区域责任人定了下来——比如说，这张桌子就是我的责任区域——可是我依然我行我素、破罐子破摔，你又能拿我怎么样？”说完，她拧着脖子、昂着头望着天花板。
牛小白哈哈大笑：“我说小丫，你真健忘！就在昨天，你还在跟我说起业绩奖金的事情呢。难道，我就不能把5s体系考核的结果，跟这个业绩奖金联系在一块吗？谁敢乱来，我就给他把业绩分打低，甚至给他清零。看谁敢拿自己的收入开玩笑！哈哈！”
听到了这里，董小丫恍然大悟：“牛小白，你可以啊！居然学会了变通了。”
“你这叫什么话？搞得好像我是个笨蛋一样。我平时一再强调做人要低调，不想你们非要给我掌声和尖叫声而已。”
“你本来就是个笨蛋，别不承认。哼！咸鱼翻身，还是条咸鱼。”
听到了董小丫和牛小白的对话，张如兰和卢浩对望了一眼。卢浩低着头，看着自己的双脚没有说话。张如兰咬了咬嘴唇，鼓起勇气说：“小白，还有小丫，我们的员工们来自五湖四海，背井离乡、千里迢迢地来到杭中市赚点钱，他们都不容易呀！你们……你们在制定政策
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的时候，可要考虑一下他们的切身感受啊。”
牛小白点了点头，一脸严肃地说：“关于这个问题，小丫也跟我讨论过了。其实，我们这样做的目的不是为了减少他们的收入，而是想通过一系列有效的政策去影响他们的行为，从而一起让公司的业务做得更好。只有公司健康发展、业务发展壮大了，他们才会有一份稳定的工作，他们才能从中获得公司所带来的收益。”
董小丫也收起了笑容，认真地说：“小白说得对。如果大家都只想着混日子，每个人都破罐子破摔，公司也不会开得太久的。什么时候公司关门倒闭了，受伤的还是员工们。所以，对他们严格要求，是爱他们，而不是害他们。”
张如兰长长地叹了一口气，“听你们这么一解释，我是能理解的，我知道你们俩说的是对的。但愿他们都能理解你们的良苦用心吧。卢浩，你是机加工车间的一员，也算是个当事人了，你怎么看？”
“我？”卢浩耸了耸肩，两手一摊，“我无所谓！不管牛经理说什么，我都会支持的。可是那些生产领班、生产工程师，还有工作了这多年的老员工们，他们会怎么想？会不会全力配合牛经理的工作？我就不得而知了。”
牛小白一副胸有成竹的样子说：“呵呵！这一点，你们不用担心。我有办法会让他们都听我的。”
董小丫用一只手捂住了自己的双眼，痛心疾首地说：“我说怎么天上有这么多牛漂着？原来是你牛小白吹上去的。”
“呵呵，小丫，你别不相信，咱们骑驴看剧本——走着瞧。”
……
下午3:00，5s推进委员会成员举行第一次全体会议，张德业作为特邀嘉宾也列席了会议。在会议上，牛小白充分肯定了上午大扫除所取得的显著成果，并提出了将5s体系考核与员工们的业绩奖金挂钩的设想。
事实证明，卢浩和张如兰的担心不是没有道理的。当生产工程师们、生产领班们听到了牛小白的设想之后，有人低下了头看着自己的脚趾，有人装模作样地做笔记，有人左顾右盼看看别人的反应……他们的脸色都变得有点阴晴不定。
“大家有什么顾虑或者想法，可以随时提出来。”牛小白环视四周，语气和蔼地说。
“牛经理，那我就说了。”大个子林祥山一下子站了起来，用洪亮的声音说：“你‘新官上任三把火’，我理解的。可是，这第一把火就去‘烧’兄弟们的福利，这一点，有点说不过去吧？”
“是啊，兄弟们都不容易啊！公司现在有困难，我们都能理解的。可是，也不能总想着去抠员工们的福利呀！”坐在林祥山边上的王远明马上附和道。
有了林祥山和王远明这两个人这么一带头，另外那四个本来不说话的人也开始低声议论，甚至有人骂骂咧咧地表达着自己的不满。会议室里一片嘈杂的声音。
牛小白用余光瞄了一眼坐在他边上的陈婉诗，此时的她跟平时一样，依然是那副冷冰冰的表情，看不出喜怒。陈婉诗轻轻地咳嗽了两下，会议室里恢复了刚才的平静，她转过脸来问张德业：“张经理，这件事情你怎么看？”
（本章完）