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第68章（第2页）

黎英睿抬起脸，就见郭亮正和小苏说着话。

客观来讲，郭亮的确比肖磊看起来更‘机灵’。穿着合身的黑西服，像专业商务人员。言谈举止也稳重，没有强烈的存在感。

不像肖磊，白背心迷彩裤，跟谁都爱答不理。

要一开始他有得选，他铁定选郭亮。可如今，倒莫名有种‘曾经沧海难为水，除却巫山不是云’的心境了。

小苏看了过来，黎英睿递给她一个眼神。

“哎呀，我没瞅着呀。他说放哪儿了没？”

“他说放您桌上了，”郭亮客气地笑了笑，“那我再问问他吧。”---尼日利亚拉各斯。

D城位于暖温带，有明显的春夏秋冬。而尼日利亚位于热带，只有旱季和雨季。1月初的正午，气温高达30度，空气干燥得厉害。

肖磊从塞斯维尔安防的训练场上下来，拎起水壶灌了半升。

塞斯维尔安防，是尼日利亚的一家本土安防公司。

受限于法规及司法管辖的属人原则，国内注册的私营安保公司，在海外无法合法持枪。但在这个打枪跟放屁一样的地方，没枪干不了安保。

丁凯复与当地企业签署合作，表面上说提供安全咨询，实际也就是为了持枪。安全官都雇当地黑哥，只有小部分的管理人员会从国内派。不过国内有相关经验的人才太少，一开始都是丁凯复亲自过来出差。

但这半年，丁凯复只顾着余远洲，实在懒得管别的洲。非洲这边的业务，只挑大头把控，其余都放手给各地总管。

拉各斯的总管今年四十九，身体已经跟不上了。天天跟总部要求来个接班的。丁凯复不胜其烦，却又无人可用。正好赶上肖磊被黎英睿退货，他就索性废物利用，让总管当接班人教。

丁凯复是个大方的领导，但绝对算不上好领导。把肖磊连升两级一脚踢来，表面是委以重任，实则就是不闻不问。可一旦出了问题，就要‘拿你是问’。

环境艰苦，没有娱乐。语言不通，任务繁重。幸好肖磊本性勤奋，没被这老灯子逼疯，反而成长得非常迅速。

从一句鸟语不会，到现在无障碍交流。从听别人指挥，到指挥别人。从指挥低单价低风险的，到指挥高单价高风险的。

而随着他的进步，收入也水涨船高。虽然工资不变，但每一趟活都有补助和奖金。