李建军也不含糊，直接说道：“媳妇，咱们之前一直都是有订单了才会开工，要不就是满世界的跑，找人营销咱们的货，生怕没单子要，可是现在情况不一样了，咱们的广告打出去了，消费者的反响也不错，不缺单子，所以还像之前那样等接到单子再生产就不现实了，咱们得变通了。”
男人分析的有道理，赵艳思考后，赞同的说道：“你说的对，咱们得像正常的食品厂那样，开始正式生产了，然后安排专人负责销售，咱们得卤制品包装没问题，保质期也还行，只要咱们口味没问题，就一定能卖的好，建军，咱们得改革啦！”
改革是必须的，可手里的活还得干，哪样都不能等。
孙斌订的货已经生产了大半，李建军把剩下的活交给了媳妇，自己跑出去买了几本管理的书。
在学习的同时，又去找了畜牧站的杨站长，跟他打听有没有认识的人懂这个，他想去人家的厂子学习学习。
在这方面，李建军认识的人还真就不算多，只好求助于一直挺关注自己的杨站长了。
杨站长人好，也挺喜欢这个年轻的后生，还真就给李建军找了个地方学习，这个地方在通水镇，是镇上的纺织厂。
厂长叫郭树奎，是杨站长的小学同学兼好哥们儿，两人来往密切，去厂子里学习学习管理经验这个事儿也算不上啥大事，杨站长张口就能成。
李建军老老实实的去学了几天，天天往通水镇跑。
他干活勤快，嘴也能跟上趟，也舍得东西，见人递烟帮忙打火，时不时的还帮厂子干点儿力所能及的小活，厂子里的这帮小组长还真就挺喜欢他。
李建军要真想讨好一个人，那绝对是能讨好的住，只看他愿不愿意费那个心了。
为了学到真东西，他还特意给郭树奎送了不少烟酒，拿了自家产的卤制品，给郭树奎整的挺高兴。
郭树奎是个当厂长的，倒不是贪图这点儿小便宜，只不过是见李建军这小子机灵懂事，还知进退，觉得是个好苗子，这才开心的。
虽然看在好朋友的面子上让这小子来这儿学习了，可是能不能学到东西也得看他自己有没有本事，不然自己就是把那些门道掰碎了送到他嘴边，他都不一定能学明白。
不过见李建军来到厂子之后的做派，郭树奎觉得，这小子行，能学到点儿东西，便一改刚开始对他的放养政策，开始带着他开了几场小会，稍微点拨了几句，教李建军一些管理上的小窍门。
纺织厂虽然和食品厂不太一样，可是工厂管理嘛，都是做生产，大概的模式都差不多，再加上郭树奎的点拨，李建军还真就学到了不少东西。
李建军也知道杨站长没少帮自己，欠他的人情一时半会儿还不完，便也没着急，只是暗暗下定了决心，以后要把杨站长当成长辈处，逢年过节必须去看看他，心里才能得劲。
李建军想着，自己一定要好好干，以后有机会一定要多回报那些帮助过自己的人，这才不辜负大家对自己的善意。