并不被她的言论影响到，关白笑的反而更加开心了“嗯，我无耻，那你以前怎么就看上我了呢？”
仔细回想了一下原主的那些记忆，实在没有见过关白如今这个模样，白蔹说起话来也是理直气壮的很“你以前又不是这个样子！”
“那我以前是什么样子？”关白继续追问。
“当然是英俊潇洒、玉树临风、君子如玉！”想着关白最终的归宿是在姜半夏身上，自己到时还要抱人大腿，白蔹夸奖起这人从前的形象来那叫一个毫不吝啬。
“原来我在你心目中这么优秀啊！”白蔹的话说完之后，关白整个神色都温和了下来，就好像是得到了什么宝贝一样“那这么优秀的我，你怎么说不喜欢就不喜欢了呢？”
“你管我！”白蔹没好气的开口“你不是要听工作汇报嘛，我已经做好准备了！”
看着这人宁愿选择自己最不喜欢的工作汇报也要逃避自己的问题，关白心中倒是一阵苦涩，但很快又被调整过来。
“行，准备好了就开始吧！”
白蔹拿出自己的笔记，绕着办公桌摆了一大片“按照各个部门的工作汇报，他们除了圆满完成上一阶段的目标之外，对下一阶段的工作安排都已做好提前计划。”
“其中市场部不但超额完成任务，而且比既定的目标多营收了两个点，市场部的主管刚刚也介绍了他们的新工作方法，我觉得我们这边可以召集市场部的几位骨干人员继续创新方法，推广到整个关氏。”
“人力资源部谈到了下一阶段关氏的招聘事宜，对于其主管所说的加目标放到各大高校毕业生身上，我个人觉得应该以能力为主，学历为辅，关氏如今本就在一个急需改革的时期，需要的是真正有能力的人，而不是空有一纸学历的花架子。”
“相较于上两个部门来说，技术维修部的汇报倒是没有太多亮点，可能由于关氏前段时间倾力发展新兴产业的原因，他们除了做好本职工作之外，也没有太大创新。”
“再说到安全监管部门，他们的工作效率一如往昔，并没有给公司拖后腿，而且也成功的给公司解决了不少潜在的危机，他们倒是不需要过度创新，只要稳住就行。”
“至于财务部，因为我本身对这个专业了解不多，他们的主管虽然有汇报不少工作内容，我只总结出来了一点——对于之前来说，关氏上一阶段的营收并不算好，至于原因，则是被归咎在了上级的决策上，这点我就不过多议论了。”
“最后说到行政部，这个季度他们好像额外的忙碌，毕竟需要处理的事情实在是不少，尤其是关于你和我之间股份转让的事情上面，他们更是因此开了大大小小不下十场的会议，好在辛苦是辛苦，在他们的协调之下，公司并没有出现什么问题。”
“综上所述，关氏各个部门的工作还是完成的十分不错，其中以市场部和行政部为佳，如果关总需要进行奖励的话，可能稍微优待一下。”
白蔹汇报结束之后，关白并没有点评她的汇报内容，而是轻轻的敲了敲桌子“你知道在一种公开场合之下，你面前的办公桌能是这个杂乱的样子吗？”
经关白这么一提醒，白蔹才去关注这个问题，这才发现自己在无意识中已经将大半个办公桌都占去了。
“小白，这便是我要教你的第一个道理——”关白稍稍停顿了一下，很快又继续开口。
“不管是什么情况，也不管你需要汇报的工作有多少，保持自己汇报时桌面的整洁是最基本的。”关白认真道“这是你第一次汇报，对这些不熟悉，我能够理解，但下次，我不希望再出现这样的问题。”
知道对方把自己的问题点出来是为了自己好，白蔹倒是没有其他心思，认真的点了点头。
知道白蔹将自己的话听了进去，关白倒是没有过多的浪费时间，很快又继续对她的汇报内容进行点评。
“第二，你刚刚的汇报有些叙述过于随便，如果只是我们私底下说说还好，但要是到了正式场合，你这番也可是会被人取笑的。”
“我们要求的汇报工作是用尽量公正客观的语言和态度去叙述自己所完成和未完成的工作内容，以及总结经验、弥补不足，而你刚刚的叙述，更多的是带着一种点评态度，作为一个部门的主管，你这种态度是不会得到下属的尊敬的。”
“一个部门，从主管到普通员工，大家都是不可缺少的一部分，工作是大家一起完成的，并不会因为你职位的高低有所不同，既然是大家一起完成的任务，那你汇报的时候就要有参与感，而不是把自己单独摘出来、高高在上的点评！”
白蔹被她这么一说倒是愣住了半晌，但她不得不承认，这个问题也是自己一直没有关注到的。
在白蔹心里，她的目标是做好公司领导，虽不至于颐指气使，但也要有镇住场的本事，可是太过在意这个问题，反倒让白蔹忘记了，一个公司的成功与否靠的应该是公司上下所有人的努力，而不是领导一个人的能力。
“我知道了，我以后一定会多多注意这个问题的。”白蔹虚心点头“不过我有些好奇，如果二哥你也是这个态度的话，他们为什么会对你又敬又怕？”